
Em uma das ações de imigração mais abrangentes de seu segundo mandato, o presidente Donald Trump ordenou ao Departamento de Estado a suspensão da emissão de todos os novos vistos de imigração para candidatos de 75 países a partir de 21 de janeiro de 2026. Segundo um comunicado do Departamento de Estado revisado pela Reuters, os oficiais consulares em todo o mundo foram instruídos a negar qualquer visto de imigração que ainda não tenha sido impresso, mesmo que já tenha sido aprovado anteriormente. A administração afirma que os países afetados — que abrangem África, América Latina, Oriente Médio, Sul da Ásia e partes da Europa Oriental — apresentam altas taxas de uso de benefícios sociais entre imigrantes recentes, representando, portanto, um risco inaceitável de “ônus público”.
Funcionários de Trump destacam que a suspensão não se aplica a categorias de vistos não imigrantes, como visitantes B-1/B-2, profissionais H-1B, estudantes F-1 ou visitantes de intercâmbio J-1; no entanto, grupos de viagens corporativas alertam que esses mesmos países frequentemente enfrentam longas filas para agendamento nessas categorias, levantando preocupações sobre efeitos colaterais nas viagens empresariais. O Departamento de Estado afirma que realizará uma “revisão completa” durante a suspensão e poderá retomar o processamento para países que concordarem em melhorar o compartilhamento de dados sobre conformidade fiscal dos candidatos e comprovação de autossuficiência financeira.
Advogados de imigração alertam que a ordem pode impedir cerca de 315 mil imigrantes por motivos familiares e de trabalho nos próximos 12 meses, prejudicando planos de contratação nos EUA e os processos de reunificação familiar. Empresas que dependem de programas de transferência multinacional temem que a nova fiscalização sobre a capacidade dos dependentes de não recorrer a benefícios públicos possa prolongar as análises consulares e aumentar o risco de recusas. Várias universidades americanas com programas de intercâmbio na Nigéria, Paquistão e Brasil já organizaram webinars emergenciais para orientar estudantes afetados que planejavam ajustar seu status após a formatura.
Defensores dos direitos humanos destacam que os próprios dados da administração mostram que imigrantes utilizam a maioria dos benefícios assistenciais em taxas per capita inferiores às dos americanos nativos. Eles preveem um aumento nas solicitações de green card feitas dentro dos EUA — onde o teste de “ônus público” é aplicado pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS), e não por oficiais consulares — como forma de contornar a suspensão. Contudo, o USCIS já enfrenta atrasos históricos e falta de recursos financeiros.
Para gestores de mobilidade global, a prioridade imediata é identificar funcionários ou dependentes com agendamentos de visto de imigração a partir de 21 de janeiro, comunicar o risco de cancelamento e, quando possível, converter os pedidos para ajuste de status dentro dos EUA. Empresas com metas de contratação diversificada que incluam talentos dos países listados podem precisar atualizar seus modelos de planejamento de pessoal e explorar estratégias alternativas de vistos de trabalho.
Funcionários de Trump destacam que a suspensão não se aplica a categorias de vistos não imigrantes, como visitantes B-1/B-2, profissionais H-1B, estudantes F-1 ou visitantes de intercâmbio J-1; no entanto, grupos de viagens corporativas alertam que esses mesmos países frequentemente enfrentam longas filas para agendamento nessas categorias, levantando preocupações sobre efeitos colaterais nas viagens empresariais. O Departamento de Estado afirma que realizará uma “revisão completa” durante a suspensão e poderá retomar o processamento para países que concordarem em melhorar o compartilhamento de dados sobre conformidade fiscal dos candidatos e comprovação de autossuficiência financeira.
Advogados de imigração alertam que a ordem pode impedir cerca de 315 mil imigrantes por motivos familiares e de trabalho nos próximos 12 meses, prejudicando planos de contratação nos EUA e os processos de reunificação familiar. Empresas que dependem de programas de transferência multinacional temem que a nova fiscalização sobre a capacidade dos dependentes de não recorrer a benefícios públicos possa prolongar as análises consulares e aumentar o risco de recusas. Várias universidades americanas com programas de intercâmbio na Nigéria, Paquistão e Brasil já organizaram webinars emergenciais para orientar estudantes afetados que planejavam ajustar seu status após a formatura.
Defensores dos direitos humanos destacam que os próprios dados da administração mostram que imigrantes utilizam a maioria dos benefícios assistenciais em taxas per capita inferiores às dos americanos nativos. Eles preveem um aumento nas solicitações de green card feitas dentro dos EUA — onde o teste de “ônus público” é aplicado pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS), e não por oficiais consulares — como forma de contornar a suspensão. Contudo, o USCIS já enfrenta atrasos históricos e falta de recursos financeiros.
Para gestores de mobilidade global, a prioridade imediata é identificar funcionários ou dependentes com agendamentos de visto de imigração a partir de 21 de janeiro, comunicar o risco de cancelamento e, quando possível, converter os pedidos para ajuste de status dentro dos EUA. Empresas com metas de contratação diversificada que incluam talentos dos países listados podem precisar atualizar seus modelos de planejamento de pessoal e explorar estratégias alternativas de vistos de trabalho.
Fonte: Reuters