
Os três principais aeroportos internacionais da Suíça — Zurique, Genebra e Basel–Mulhouse — ganharam uma prorrogação de cinco meses após a União Europeia confirmar, em 4 de fevereiro, que a implementação do Sistema Biométrico de Entrada/Saída (EES) em todo o continente não ocorrerá mais em 10 de abril de 2026, mas sim em setembro, após o término da movimentada temporada de verão.
O EES substitui o carimbo manual no passaporte para todos os viajantes fora da UE/EFTA e exige que os primeiros visitantes tenham suas imagens faciais e quatro impressões digitais capturadas em um quiosque de autoatendimento antes de passar pela fronteira. Embora a Suíça não seja membro da UE, ela está vinculada ao acordo de Schengen e, portanto, deve adotar a mesma tecnologia e cumprir os mesmos prazos. A decisão vem após semanas de evidências crescentes — desde esperas de quatro horas em Genebra e Lisboa até filas de sete horas em Paris — mostrando que a infraestrutura aeroportuária e o quadro de funcionários ainda não estão preparados para o salto de 35% para 100% na meta de cadastramento biométrico.
Para os gestores de viagens corporativas suíços, o adiamento elimina o risco imediato de que executivos, clientes e equipes de projetos enfrentem gargalos durante o lucrativo calendário de convenções e festivais de verão. Companhias aéreas e operadores em solo no aeroporto de Zurique-Kloten alertaram para possíveis conexões perdidas e penalidades por atraso na troca de aeronaves caso a data de abril fosse mantida. As equipes de gestão de riscos em viagens agora podem reorganizar as campanhas de comunicação com funcionários e testar os balcões de cadastramento presencial mais para o final do ano, quando os agentes de fronteira terão mais experiência operacional.
No entanto, os programas de mobilidade corporativa devem continuar atentos ao EES. Os agentes de fronteira seguirão incentivando a captura biométrica de forma voluntária, o que significa que o grupo de viajantes cadastrados — e, consequentemente, a diferença de tempo entre os “experientes” e os “novatos” — continuará aumentando. Recomenda-se que as empresas incluam uma margem extra de 30 minutos nos roteiros para qualquer funcionário que ainda não tenha se registrado, atualizem os sistemas de rastreamento de viajantes para registrar a data do cadastramento no EES (válido por três anos) e revisitem os cálculos de permanência de 90/180 dias no espaço Schengen, que futuramente serão automatizados com os dados do EES.
As autoridades suíças, por sua vez, planejam usar os meses adicionais para triplicar o número de quiosques em Genebra e Basel, treinar a equipe da alfândega para múltiplas funções e implementar sinalização multilíngue explicando o processo. O Escritório Federal de Alfândega e Segurança das Fronteiras (BAZG) informou à mídia local que um “lançamento suave” com passageiros voluntários está previsto para o final de junho. Se os testes forem bem-sucedidos, o Aeroporto de Zurique espera alcançar 70% de cadastramento até meados de agosto — dando à Suíça uma chance real de cumprir o novo prazo de setembro sem os problemas que marcaram o início da implementação.
O EES substitui o carimbo manual no passaporte para todos os viajantes fora da UE/EFTA e exige que os primeiros visitantes tenham suas imagens faciais e quatro impressões digitais capturadas em um quiosque de autoatendimento antes de passar pela fronteira. Embora a Suíça não seja membro da UE, ela está vinculada ao acordo de Schengen e, portanto, deve adotar a mesma tecnologia e cumprir os mesmos prazos. A decisão vem após semanas de evidências crescentes — desde esperas de quatro horas em Genebra e Lisboa até filas de sete horas em Paris — mostrando que a infraestrutura aeroportuária e o quadro de funcionários ainda não estão preparados para o salto de 35% para 100% na meta de cadastramento biométrico.
Para os gestores de viagens corporativas suíços, o adiamento elimina o risco imediato de que executivos, clientes e equipes de projetos enfrentem gargalos durante o lucrativo calendário de convenções e festivais de verão. Companhias aéreas e operadores em solo no aeroporto de Zurique-Kloten alertaram para possíveis conexões perdidas e penalidades por atraso na troca de aeronaves caso a data de abril fosse mantida. As equipes de gestão de riscos em viagens agora podem reorganizar as campanhas de comunicação com funcionários e testar os balcões de cadastramento presencial mais para o final do ano, quando os agentes de fronteira terão mais experiência operacional.
No entanto, os programas de mobilidade corporativa devem continuar atentos ao EES. Os agentes de fronteira seguirão incentivando a captura biométrica de forma voluntária, o que significa que o grupo de viajantes cadastrados — e, consequentemente, a diferença de tempo entre os “experientes” e os “novatos” — continuará aumentando. Recomenda-se que as empresas incluam uma margem extra de 30 minutos nos roteiros para qualquer funcionário que ainda não tenha se registrado, atualizem os sistemas de rastreamento de viajantes para registrar a data do cadastramento no EES (válido por três anos) e revisitem os cálculos de permanência de 90/180 dias no espaço Schengen, que futuramente serão automatizados com os dados do EES.
As autoridades suíças, por sua vez, planejam usar os meses adicionais para triplicar o número de quiosques em Genebra e Basel, treinar a equipe da alfândega para múltiplas funções e implementar sinalização multilíngue explicando o processo. O Escritório Federal de Alfândega e Segurança das Fronteiras (BAZG) informou à mídia local que um “lançamento suave” com passageiros voluntários está previsto para o final de junho. Se os testes forem bem-sucedidos, o Aeroporto de Zurique espera alcançar 70% de cadastramento até meados de agosto — dando à Suíça uma chance real de cumprir o novo prazo de setembro sem os problemas que marcaram o início da implementação.
Fonte: The Times (London)
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