O programa Experiência Internacional Canadá (IEC) iniciou a temporada de 2026 com um sorteio impressionante para o visto Working Holiday, emitindo 30.972 Convites para Aplicar até 13 de fevereiro — já representando dois terços da cota de 45.648 vagas para essa categoria. Alemanha, Reino Unido e França lideram o ranking de convites, enquanto as seleções para Chile e Coreia do Sul continuam altamente competitivas.
A demanda está em alta: ainda há 28.052 candidatos na lista do Working Holiday, e muitos países populares (especialmente a França) já utilizaram mais da metade de suas vagas nas primeiras semanas. Advogados de imigração afirmam que esse ritmo indica que a maioria das listas será encerrada antes do habitual, pressionando os candidatos a aceitarem os convites e enviarem seus dados biométricos rapidamente, sob risco de perder a janela de oportunidade em 2026.
![Primeiro sorteio do Working Holiday de 2026 envia 30.972 convites pelo IEC]()
O visto Working Holiday permite que jovens de 18 a 35 anos, de mais de 30 países parceiros, vivam e trabalhem no Canadá por até 24 meses (12 meses para algumas nacionalidades), sem necessidade de LMIA ou oferta de emprego prévia. Para empregadores canadenses em setores como hospitalidade e cidades turísticas, o sorteio antecipado é uma ótima notícia: os trabalhadores sazonais podem começar a chegar ainda no final da primavera, caso os exames médicos e a coleta biométrica ocorram sem problemas.
A participação no IEC tornou-se uma fonte crucial de talentos para regiões que enfrentam graves déficits de mão de obra em turismo, agricultura e startups de tecnologia. Empresas com alta demanda no verão devem acompanhar as cotas específicas por país e, sempre que possível, emitir cartas de oferta rapidamente para que os portadores do visto Working Holiday possam migrar para permissões específicas de empregador antes do vencimento do seu status.
A demanda está em alta: ainda há 28.052 candidatos na lista do Working Holiday, e muitos países populares (especialmente a França) já utilizaram mais da metade de suas vagas nas primeiras semanas. Advogados de imigração afirmam que esse ritmo indica que a maioria das listas será encerrada antes do habitual, pressionando os candidatos a aceitarem os convites e enviarem seus dados biométricos rapidamente, sob risco de perder a janela de oportunidade em 2026.
O visto Working Holiday permite que jovens de 18 a 35 anos, de mais de 30 países parceiros, vivam e trabalhem no Canadá por até 24 meses (12 meses para algumas nacionalidades), sem necessidade de LMIA ou oferta de emprego prévia. Para empregadores canadenses em setores como hospitalidade e cidades turísticas, o sorteio antecipado é uma ótima notícia: os trabalhadores sazonais podem começar a chegar ainda no final da primavera, caso os exames médicos e a coleta biométrica ocorram sem problemas.
A participação no IEC tornou-se uma fonte crucial de talentos para regiões que enfrentam graves déficits de mão de obra em turismo, agricultura e startups de tecnologia. Empresas com alta demanda no verão devem acompanhar as cotas específicas por país e, sempre que possível, emitir cartas de oferta rapidamente para que os portadores do visto Working Holiday possam migrar para permissões específicas de empregador antes do vencimento do seu status.
Fonte: Immigration News Canada
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