
कनाडा के इंटरनेशनल एक्सपीरियंस कनाडा (IEC) प्रोग्राम ने 2026 सीजन की शुरुआत धमाकेदार वर्किंग हॉलिडे ड्रॉ के साथ की, जिसमें 13 फरवरी तक 30,972 आवेदन आमंत्रण जारी किए गए—जो कि इस श्रेणी के 45,648 स्थानों की कुल कोटा का लगभग दो-तिहाई है। जर्मनी, यूनाइटेड किंगडम और फ्रांस ने सबसे अधिक आमंत्रण प्राप्त किए, जबकि चिली और दक्षिण कोरिया के लिए प्रतिस्पर्धा अभी भी बहुत तीव्र बनी हुई है।
मांग बहुत तेज है: वर्किंग हॉलिडे पूल में अभी भी 28,052 उम्मीदवार हैं, और कई लोकप्रिय देशों (विशेषकर फ्रांस) ने अपनी आवंटित संख्या का आधा से अधिक हिस्सा पहले ही उपयोग कर लिया है। आप्रवासन वकीलों का कहना है कि इस गति को देखते हुए अधिकांश पूल सामान्य से पहले बंद हो सकते हैं, जिससे उम्मीदवारों पर जल्दी आमंत्रण स्वीकार करने और बायोमेट्रिक्स जमा करने का दबाव बढ़ जाएगा, नहीं तो वे 2026 की विंडो खो सकते हैं।
वर्किंग हॉलिडे वर्क परमिट 18-35 वर्ष के युवाओं को 30 से अधिक साझेदार देशों से कनाडा में बिना LMIA या पूर्व निर्धारित नौकरी के 24 महीने (कुछ राष्ट्रीयताओं के लिए 12 महीने) तक रहने और काम करने की अनुमति देता है। कनाडाई हॉस्पिटैलिटी और रिसॉर्ट शहरों के नियोक्ताओं के लिए यह जल्दी ड्रॉ अच्छी खबर है: यदि मेडिकल और बायोमेट्रिक्स प्रक्रिया सुचारू रूप से पूरी होती है, तो मौसमी कर्मचारी देर वसंत तक आना शुरू कर सकते हैं।
IEC में भागीदारी उन क्षेत्रों के लिए एक महत्वपूर्ण प्रतिभा स्रोत बन गई है जहां पर्यटन, कृषि और टेक स्टार्ट-अप्स में कड़ी श्रम कमी है। जिन कंपनियों को गर्मियों में अधिक कर्मचारियों की जरूरत होती है, उन्हें देश-विशिष्ट कोटा पर नजर रखनी चाहिए और जहां संभव हो, जल्दी से ऑफर लेटर जारी करना चाहिए ताकि वर्किंग हॉलिडे परमिट धारक अपने स्टेटस समाप्त होने से पहले नियोक्ता-विशिष्ट परमिट में ट्रांजिशन कर सकें।
मांग बहुत तेज है: वर्किंग हॉलिडे पूल में अभी भी 28,052 उम्मीदवार हैं, और कई लोकप्रिय देशों (विशेषकर फ्रांस) ने अपनी आवंटित संख्या का आधा से अधिक हिस्सा पहले ही उपयोग कर लिया है। आप्रवासन वकीलों का कहना है कि इस गति को देखते हुए अधिकांश पूल सामान्य से पहले बंद हो सकते हैं, जिससे उम्मीदवारों पर जल्दी आमंत्रण स्वीकार करने और बायोमेट्रिक्स जमा करने का दबाव बढ़ जाएगा, नहीं तो वे 2026 की विंडो खो सकते हैं।
वर्किंग हॉलिडे वर्क परमिट 18-35 वर्ष के युवाओं को 30 से अधिक साझेदार देशों से कनाडा में बिना LMIA या पूर्व निर्धारित नौकरी के 24 महीने (कुछ राष्ट्रीयताओं के लिए 12 महीने) तक रहने और काम करने की अनुमति देता है। कनाडाई हॉस्पिटैलिटी और रिसॉर्ट शहरों के नियोक्ताओं के लिए यह जल्दी ड्रॉ अच्छी खबर है: यदि मेडिकल और बायोमेट्रिक्स प्रक्रिया सुचारू रूप से पूरी होती है, तो मौसमी कर्मचारी देर वसंत तक आना शुरू कर सकते हैं।
IEC में भागीदारी उन क्षेत्रों के लिए एक महत्वपूर्ण प्रतिभा स्रोत बन गई है जहां पर्यटन, कृषि और टेक स्टार्ट-अप्स में कड़ी श्रम कमी है। जिन कंपनियों को गर्मियों में अधिक कर्मचारियों की जरूरत होती है, उन्हें देश-विशिष्ट कोटा पर नजर रखनी चाहिए और जहां संभव हो, जल्दी से ऑफर लेटर जारी करना चाहिए ताकि वर्किंग हॉलिडे परमिट धारक अपने स्टेटस समाप्त होने से पहले नियोक्ता-विशिष्ट परमिट में ट्रांजिशन कर सकें।
स्रोत: Immigration News Canada