Em uma atualização discreta divulgada no final do dia 14 de fevereiro, o UK Visas & Immigration (UKVI) confirmou que **todos os documentos de autorização de entrada emitidos no exterior serão exclusivamente digitais a partir de 25 de fevereiro de 2026**. Cartões biométricos de residência (BRPs), adesivos de visto nos passaportes e cartas com carimbo manual serão eliminados. Os candidatos aprovados receberão, em vez disso, um e-mail orientando-os a criar uma conta no UKVI, onde poderão visualizar e comprovar seu status migratório online.
Essa mudança representa o próximo passo na estratégia de vários anos do Home Office, chamada “digital por padrão”, que visa tornar a fronteira do Reino Unido totalmente sem papel até o final de 2026. Segundo autoridades, um banco de dados centralizado reduzirá fraudes, acelerará as verificações pelas companhias de transporte e permitirá o cancelamento em tempo real de vistos em casos de alertas de segurança nacional. Companhias aéreas, empresas de ferry e o Eurotúnel terão que integrar seus sistemas de controle de embarque ao novo verificador digital de status para autorizar o embarque.
![Reino Unido Passará a Emitir Apenas eVistos Digitais a Partir de 25 de Fevereiro de 2026]()
Para os viajantes, o impacto prático será imediato. Quem solicitar vistos de trabalho, estudo ou residência após 25 de fevereiro **não receberá mais o visto físico** e deverá viajar com o passaporte cujos dados estiverem registrados na conta UKVI. Quem renovar o passaporte após a concessão do visto precisará atualizar a conta antes de viajar, caso contrário, os portões eletrônicos automáticos podem não reconhecer seu status. As equipes de RH responsáveis pelas verificações de direito ao trabalho também precisarão se adaptar: a partir de abril, somente o código de compartilhamento gerado na conta UKVI do funcionário será aceito como prova de permissão para trabalhar.
Advogados de imigração veem com bons olhos as eficiências a longo prazo, mas alertam para turbulências no curto prazo. Empregadores com grandes grupos de recém-formados são aconselhados a revisar seus processos de integração, enquanto gestores de mobilidade devem orientar os colaboradores a criarem suas contas UKVI assim que receberem os e-mails de aprovação. Dependentes, que frequentemente viajam separadamente, precisarão de logins individuais para evitar que familiares fiquem retidos nos pontos de embarque.
A medida alinha o Reino Unido com países como Austrália e, em breve, com o sistema ETIAS da União Europeia, reforçando uma tendência global de autorização digital pré-viagem. No entanto, ativistas de privacidade continuam questionando as garantias de segurança dos dados e a ausência de uma alternativa offline para viajantes sem acesso à internet. O Home Office afirma que quiosques de contingência serão instalados nos principais portos, mas ainda não divulgou detalhes.
Essa mudança representa o próximo passo na estratégia de vários anos do Home Office, chamada “digital por padrão”, que visa tornar a fronteira do Reino Unido totalmente sem papel até o final de 2026. Segundo autoridades, um banco de dados centralizado reduzirá fraudes, acelerará as verificações pelas companhias de transporte e permitirá o cancelamento em tempo real de vistos em casos de alertas de segurança nacional. Companhias aéreas, empresas de ferry e o Eurotúnel terão que integrar seus sistemas de controle de embarque ao novo verificador digital de status para autorizar o embarque.
Para os viajantes, o impacto prático será imediato. Quem solicitar vistos de trabalho, estudo ou residência após 25 de fevereiro **não receberá mais o visto físico** e deverá viajar com o passaporte cujos dados estiverem registrados na conta UKVI. Quem renovar o passaporte após a concessão do visto precisará atualizar a conta antes de viajar, caso contrário, os portões eletrônicos automáticos podem não reconhecer seu status. As equipes de RH responsáveis pelas verificações de direito ao trabalho também precisarão se adaptar: a partir de abril, somente o código de compartilhamento gerado na conta UKVI do funcionário será aceito como prova de permissão para trabalhar.
Advogados de imigração veem com bons olhos as eficiências a longo prazo, mas alertam para turbulências no curto prazo. Empregadores com grandes grupos de recém-formados são aconselhados a revisar seus processos de integração, enquanto gestores de mobilidade devem orientar os colaboradores a criarem suas contas UKVI assim que receberem os e-mails de aprovação. Dependentes, que frequentemente viajam separadamente, precisarão de logins individuais para evitar que familiares fiquem retidos nos pontos de embarque.
A medida alinha o Reino Unido com países como Austrália e, em breve, com o sistema ETIAS da União Europeia, reforçando uma tendência global de autorização digital pré-viagem. No entanto, ativistas de privacidade continuam questionando as garantias de segurança dos dados e a ausência de uma alternativa offline para viajantes sem acesso à internet. O Home Office afirma que quiosques de contingência serão instalados nos principais portos, mas ainda não divulgou detalhes.
Fonte: BusinessDay
