O relatório mensal do Home Office para janeiro de 2026 revela um cenário preocupante para duas das principais rotas migratórias do Reino Unido. A demanda por vistos de trabalho caiu no geral, mas as quedas mais acentuadas concentram-se nas categorias de Trabalhadores de Saúde e Cuidados e de estudos patrocinados, dois canais que historicamente sustentam o NHS, os serviços de assistência social e a economia da educação internacional. As solicitações de vistos para Trabalhadores de Saúde e Cuidados despencaram de um pico de 18.300 em agosto de 2023 para apenas 500 em janeiro de 2026, após os ministros encerrarem o recrutamento internacional para a maioria das funções de linha de frente e proibirem que dependentes acompanhassem os trabalhadores. (gov.uk)
As universidades também enfrentam uma reviravolta repentina. Os dados mostram apenas 19.800 pedidos principais de visto de estudo em janeiro — o janeiro mais fraco desde pelo menos 2022 e 31% abaixo do nível do ano passado. (timeshighereducation.com) Isso se soma à decisão de 2025 de impedir que a maioria dos estudantes de pós-graduação presenciais tragam familiares, uma política que as universidades alertaram que afastaria candidatos de mercados-chave em crescimento, como Nigéria e Bangladesh.
![Números de Vistos para Estudantes e Trabalhadores de Cuidados Caem Drasticamente nos Últimos Dados do Ministério do Interior]()
As autoridades atribuem a queda geral ao endurecimento, em julho de 2025, dos critérios de qualificação e salário — elevando as funções de Trabalhador Qualificado para RQF 6 e aumentando o piso salarial geral para £41.700 — além do aumento da fiscalização no setor de cuidados. (gov.uk) Mas os empregadores argumentam que o pêndulo balançou demais: operadores de lares de idosos afirmam que o recrutamento doméstico não acompanhou as vagas, enquanto diretores financeiros universitários alertam para déficits de receita na casa dos nove dígitos caso a queda persista.
No curto prazo, empresas que dependem de contratações internacionais precisarão reavaliar o planejamento de pessoal, considerar rotas alternativas como o visto de Graduado (ainda sem limite, embora em revisão) e investir em programas de formação doméstica. As universidades estão pressionando por um Acordo Internacional de Educação específico para o setor, que reservaria um número modesto de vagas para vistos de estudo e restauraria direitos limitados para dependentes. A decisão do Home Office dependerá dos números de migração no próximo relatório trimestral, previsto para 28 de maio de 2026.
As universidades também enfrentam uma reviravolta repentina. Os dados mostram apenas 19.800 pedidos principais de visto de estudo em janeiro — o janeiro mais fraco desde pelo menos 2022 e 31% abaixo do nível do ano passado. (timeshighereducation.com) Isso se soma à decisão de 2025 de impedir que a maioria dos estudantes de pós-graduação presenciais tragam familiares, uma política que as universidades alertaram que afastaria candidatos de mercados-chave em crescimento, como Nigéria e Bangladesh.
As autoridades atribuem a queda geral ao endurecimento, em julho de 2025, dos critérios de qualificação e salário — elevando as funções de Trabalhador Qualificado para RQF 6 e aumentando o piso salarial geral para £41.700 — além do aumento da fiscalização no setor de cuidados. (gov.uk) Mas os empregadores argumentam que o pêndulo balançou demais: operadores de lares de idosos afirmam que o recrutamento doméstico não acompanhou as vagas, enquanto diretores financeiros universitários alertam para déficits de receita na casa dos nove dígitos caso a queda persista.
No curto prazo, empresas que dependem de contratações internacionais precisarão reavaliar o planejamento de pessoal, considerar rotas alternativas como o visto de Graduado (ainda sem limite, embora em revisão) e investir em programas de formação doméstica. As universidades estão pressionando por um Acordo Internacional de Educação específico para o setor, que reservaria um número modesto de vagas para vistos de estudo e restauraria direitos limitados para dependentes. A decisão do Home Office dependerá dos números de migração no próximo relatório trimestral, previsto para 28 de maio de 2026.
