
O setor de Cursos Intensivos de Inglês para Estudantes Estrangeiros (ELICOS) na Austrália sofreu uma queda inédita de 39% nas novas matrículas após a introdução, em julho de 2025, de uma taxa não reembolsável de AU$ 2.000 para a solicitação do visto principal (VAC) da subclasse 500 para estudantes. Estatísticas recentes do Departamento de Assuntos Internos, divulgadas em 21 de fevereiro de 2026, mostram que o total de pedidos de visto estudantil caiu 14% em relação ao ano anterior, mas os cursos exclusivamente de inglês foram os mais afetados, registrando a menor captação desde o início dos registros em 2006.
O grupo do setor English Australia afirma que a taxa agora representa entre 30% e 40% do custo total de um programa típico de inglês de 12 semanas, levando estudantes sensíveis a preços a buscar destinos alternativos como Canadá, Irlanda e Malta. Faculdades privadas relatam taxas de recusa superiores a 25%, já que os candidatos hesitam em assumir o risco financeiro de perder a taxa VAC caso o visto seja negado. Os provedores alertam que entre 5.000 e 9.000 empregos em tempo integral já foram perdidos e preveem mais fechamentos caso não haja medidas de alívio.
O governo Albanese defende que a taxa é necessária para restaurar a integridade após o aumento do chamado “troca de vistos”, mas reconhece que a medida está sob revisão antes do orçamento de maio de 2026. Entidades representativas pressionam por uma cobrança escalonada baseada na duração do curso ou pela reintrodução de reembolsos parciais. Também pedem prioridade no processamento para “entrantes temporários genuínos” matriculados em cursos de inglês credenciados que conduzam diretamente ao ensino superior ou a programas de migração qualificada.
Para multinacionais que dependem do treinamento linguístico local antes de missões técnicas, a pressão já gera desafios práticos. As empresas estão prevendo aumento nas mensalidades em Sydney, Melbourne e Brisbane e estudando soluções híbridas ou offshore até que as políticas se estabilizem. Gestores de mobilidade também recomendam que os transferidos realizem os testes de inglês no exterior para evitar a taxa australiana.
Independentemente do modelo que surgir, os dados de 21 de fevereiro reforçam que a precificação dos vistos pode ser tão impactante para os fluxos de mobilidade quanto cotas ou limites. Empresas com pipelines de talentos que dependem do caminho da educação para o emprego na Austrália devem acompanhar de perto os próximos passos do governo.
O grupo do setor English Australia afirma que a taxa agora representa entre 30% e 40% do custo total de um programa típico de inglês de 12 semanas, levando estudantes sensíveis a preços a buscar destinos alternativos como Canadá, Irlanda e Malta. Faculdades privadas relatam taxas de recusa superiores a 25%, já que os candidatos hesitam em assumir o risco financeiro de perder a taxa VAC caso o visto seja negado. Os provedores alertam que entre 5.000 e 9.000 empregos em tempo integral já foram perdidos e preveem mais fechamentos caso não haja medidas de alívio.
O governo Albanese defende que a taxa é necessária para restaurar a integridade após o aumento do chamado “troca de vistos”, mas reconhece que a medida está sob revisão antes do orçamento de maio de 2026. Entidades representativas pressionam por uma cobrança escalonada baseada na duração do curso ou pela reintrodução de reembolsos parciais. Também pedem prioridade no processamento para “entrantes temporários genuínos” matriculados em cursos de inglês credenciados que conduzam diretamente ao ensino superior ou a programas de migração qualificada.
Para multinacionais que dependem do treinamento linguístico local antes de missões técnicas, a pressão já gera desafios práticos. As empresas estão prevendo aumento nas mensalidades em Sydney, Melbourne e Brisbane e estudando soluções híbridas ou offshore até que as políticas se estabilizem. Gestores de mobilidade também recomendam que os transferidos realizem os testes de inglês no exterior para evitar a taxa australiana.
Independentemente do modelo que surgir, os dados de 21 de fevereiro reforçam que a precificação dos vistos pode ser tão impactante para os fluxos de mobilidade quanto cotas ou limites. Empresas com pipelines de talentos que dependem do caminho da educação para o emprego na Austrália devem acompanhar de perto os próximos passos do governo.
Fonte: 482 Jobs Australia