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Exigência de permissão de trabalho cooperativo é eliminada para estudantes elegíveis do ensino superior

abr. 28, 2026
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Exigência de permissão de trabalho cooperativo é eliminada para estudantes elegíveis do ensino superior
Um informe jurídico da McDougall Gauley LLP, datado de 27 de abril de 2026, destaca uma mudança importante na política de abril: a partir de 1º de abril, a maioria dos estudantes internacionais do ensino superior não precisa mais de uma permissão de trabalho co-op separada para realizar componentes obrigatórios de aprendizagem integrada ao trabalho, como estágios e práticas. Em vez disso, os estudantes elegíveis podem usar a autorização de trabalho incluída em suas permissões de estudo, desde que o estágio seja um requisito acadêmico em uma instituição de ensino designada (DLI).

Essa mudança é a primeira etapa de um pacote mais amplo que visa reduzir a burocracia para estudantes internacionais — o grupo de residentes temporários que mais cresce no Canadá, com mais de 900 mil portadores de permissão em 2025. O IRCC estima que a eliminação da permissão co-op reduzirá 120 mil pedidos anuais, liberando recursos para acelerar a análise das permissões de estudo.

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Para as instituições, a alteração simplifica as orientações administrativas e pode acelerar a confirmação dos estágios, tornando os programas mais atraentes. Os empregadores que recebem estudantes co-op também se beneficiam, com menos atrasos no início das atividades causados pela espera pela emissão da permissão.

No entanto, a isenção não é universal. Estudantes do ensino médio ainda precisam da permissão co-op, e os portadores de permissão de estudo devem manter o status de tempo integral e cumprir todas as condições padrão para trabalho dentro ou fora do campus. Estágios não obrigatórios continuam sujeitos ao limite de 24 horas semanais, restabelecido em 31 de março.

Os orientadores de mobilidade do setor educacional devem revisar as turmas atuais para identificar quais estudantes agora estão isentos e quais ainda precisam de autorização separada, garantindo que cartas de conformidade e códigos de folha de pagamento sejam atualizados adequadamente.
Fonte: McDougall Gauley LLP

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