
Apenas cinco meses após o Canadá eliminar o chamado limite de primeira geração para a cidadania por descendência, as consequências já começam a aparecer: os prazos para emissão do certificado de prova de cidadania se estenderam para 12 meses, segundo dados obtidos pelo veículo independente Mogaz em 17 de maio. Mais de 14 mil novas solicitações — principalmente de cidadãos dos EUA — foram registradas nos últimos 30 dias, numa corrida para garantir o status canadense com passaportes duplos.
Esse aumento está ligado ao Projeto de Lei C-3, que alterou a Lei da Cidadania em 15 de dezembro de 2025. Agora, qualquer pessoa nascida antes dessa data que comprove uma linha ininterrupta de descendência de um pai ou avô canadense pode reivindicar a cidadania, mesmo que o antepassado tenha nascido no exterior. Advogados de imigração previam interesse da grande diáspora canadense nos Estados Unidos, mas o volume superou as previsões do IRCC, sobrecarregando ainda mais a capacidade administrativa já afetada pelos atrasos da pandemia.
Para os requerentes, o gargalo tem impacto imediato. O certificado de prova de cidadania é obrigatório antes que um adulto possa solicitar o passaporte canadense, complicando planos de viagens no verão e trabalhos transfronteiriços. Alguns executivos americanos envolvidos em projetos no Canadá relatam atrasos em transferências internas porque a fila para o certificado está mais longa que o processo padrão de permissão de trabalho.
Empresas com programas de mobilidade na América do Norte devem, portanto, revisar seus cronogramas e considerar rotas alternativas — como permissões de trabalho profissionais pelo CUSMA ou caminhos isentos de Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) — enquanto os funcionários aguardam seus documentos de cidadania.
Por outro lado, equipes de recrutamento podem encontrar mais facilidade, já que o passaporte canadense oferece acesso sem visto ou com visto na chegada a 182 países, além de isenção de tributação mundial — vantagens poderosas para uma força de trabalho globalmente móvel.
O governo de Ottawa ainda não anunciou medidas emergenciais, mas espera-se que o IRCC realoque funcionários de fluxos com menor demanda ou abra centros temporários de processamento, como fez durante o aumento de pedidos de passaporte em 2021. Até lá, empregadores devem se preparar para esperas de até um ano e aconselhar seus colaboradores a obter cópias autenticadas de certidões de nascimento e casamento logo no início do processo para evitar atrasos adicionais.
Esse aumento está ligado ao Projeto de Lei C-3, que alterou a Lei da Cidadania em 15 de dezembro de 2025. Agora, qualquer pessoa nascida antes dessa data que comprove uma linha ininterrupta de descendência de um pai ou avô canadense pode reivindicar a cidadania, mesmo que o antepassado tenha nascido no exterior. Advogados de imigração previam interesse da grande diáspora canadense nos Estados Unidos, mas o volume superou as previsões do IRCC, sobrecarregando ainda mais a capacidade administrativa já afetada pelos atrasos da pandemia.
Para os requerentes, o gargalo tem impacto imediato. O certificado de prova de cidadania é obrigatório antes que um adulto possa solicitar o passaporte canadense, complicando planos de viagens no verão e trabalhos transfronteiriços. Alguns executivos americanos envolvidos em projetos no Canadá relatam atrasos em transferências internas porque a fila para o certificado está mais longa que o processo padrão de permissão de trabalho.
Empresas com programas de mobilidade na América do Norte devem, portanto, revisar seus cronogramas e considerar rotas alternativas — como permissões de trabalho profissionais pelo CUSMA ou caminhos isentos de Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) — enquanto os funcionários aguardam seus documentos de cidadania.
Por outro lado, equipes de recrutamento podem encontrar mais facilidade, já que o passaporte canadense oferece acesso sem visto ou com visto na chegada a 182 países, além de isenção de tributação mundial — vantagens poderosas para uma força de trabalho globalmente móvel.
O governo de Ottawa ainda não anunciou medidas emergenciais, mas espera-se que o IRCC realoque funcionários de fluxos com menor demanda ou abra centros temporários de processamento, como fez durante o aumento de pedidos de passaporte em 2021. Até lá, empregadores devem se preparar para esperas de até um ano e aconselhar seus colaboradores a obter cópias autenticadas de certidões de nascimento e casamento logo no início do processo para evitar atrasos adicionais.
Fonte: Mogaz News
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