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Cerimônias de cidadania no Dia do Canadá recebem centenas de recém-chegados enquanto ministro incentiva empregadores a participarem

jul. 2, 2026
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Cerimônias de cidadania no Dia do Canadá recebem centenas de recém-chegados enquanto ministro incentiva empregadores a participarem
Em uma declaração pelo Dia do Canadá divulgada ontem, a Ministra da Imigração Lena Metlege Diab destacou uma série de cerimônias especiais de cidadania realizadas em todo o país, que juntas receberam centenas de novos canadenses de mais de 40 nações. A ministra chamou as cerimônias de “uma experiência poderosa” e incentivou empresas e líderes comunitários a participarem futuramente. As cerimônias ocorreram em sessões matutinas e vespertinas em Ottawa, com eventos semelhantes em Vancouver, Halifax e Calgary. Os participantes fizeram o juramento em inglês e francês, e depois se juntaram às festividades do Dia do Canadá na Colina do Parlamento e em parques locais — uma iniciativa de integração que, segundo o IRCC, promove o sentimento de pertencimento e reduz o estresse da adaptação. Para equipes de mobilidade global e RH, os eventos lembram que o caminho do status temporário à cidadania agora leva em média menos de quatro anos para a maioria dos imigrantes econômicos, contra seis anos há uma década. Empresas que empregam talentos estrangeiros devem planejar marcos de folha de pagamento, equalização fiscal e conclusão de missão alinhados à residência permanente e à elegibilidade para cidadania. A ministra Diab também aproveitou a ocasião para promover a reconciliação com os Povos Indígenas e reafirmar a intenção de Ottawa de “construir um Canadá ainda melhor” por meio de uma imigração gerida. Embora nenhuma nova medida política tenha sido anunciada, o tom indica que as metas federais — agora estabilizadas em 380 mil residentes permanentes por ano — provavelmente não serão reduzidas, mesmo com o aperto no fluxo de residentes temporários. Empresas que desejam apoiar a integração dos funcionários podem aproveitar a participação em cerimônias de cidadania como uma atividade de responsabilidade social corporativa, demonstrando engajamento comunitário e celebrando a diversidade da força de trabalho.
Fonte: Immigration, Refugees and Citizenship Canada

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