Kanada-Tag: Einbürgerungsfeiern begrüßen Hunderte Neuankömmlinge – Minister ruft Arbeitgeber zur Teilnahme auf

In einer Erklärung zum Canada Day gestern hob Einwanderungsministerin Lena Metlege Diab eine Reihe besonderer Einbürgerungszeremonien im ganzen Land hervor, bei denen mehrere hundert neue Kanadier aus über 40 Nationen willkommen geheißen wurden. Die Ministerin bezeichnete die Zeremonien als „eine kraftvolle Erfahrung“ und ermutigte Unternehmen sowie Gemeindeführer, künftig daran teilzunehmen. Die Zeremonien fanden sowohl morgens als auch nachmittags in Ottawa statt, ebenso wie vergleichbare Veranstaltungen in Vancouver, Halifax und Calgary. Die Teilnehmenden legten den Eid auf Englisch und Französisch ab und schlossen sich anschließend den Canada-Day-Feierlichkeiten auf dem Parliament Hill und in lokalen Parks an – eine Integrationsinitiative, die laut IRCC Zugehörigkeitsgefühl fördert und den Stress bei der Ansiedlung verringert. Für Teams im Bereich globale Mobilität und Personalwesen sind diese Veranstaltungen eine Erinnerung daran, dass der Weg vom temporären Status zur Staatsbürgerschaft für die meisten wirtschaftlichen Einwanderer heute im Durchschnitt knapp unter vier Jahren liegt – im Vergleich zu sechs Jahren vor einem Jahrzehnt. Unternehmen, die ausländische Fachkräfte beschäftigen, sollten ihre Gehaltsabrechnung, Steuerangleichung und Meilensteine für den Abschluss von Einsätzen entsprechend der dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung und der späteren Staatsbürgerschaftsberechtigung planen. Ministerin Diab nutzte die Gelegenheit auch, um die Versöhnung mit den indigenen Völkern zu fördern und Ottawas Absicht zu bekräftigen, „ein noch besseres Kanada“ durch gesteuerte Einwanderung aufzubauen. Obwohl keine neuen politischen Maßnahmen angekündigt wurden, signalisiert der Ton, dass die bundesweiten Ziele – derzeit stabil bei 380.000 dauerhaften Einwohnern pro Jahr – voraussichtlich nicht sinken werden, selbst wenn die Zuwanderung temporärer Bewohner verschärft wird. Unternehmen, die die Ansiedlung ihrer Mitarbeitenden unterstützen möchten, können die Teilnahme an Einbürgerungszeremonien als Maßnahme der gesellschaftlichen Verantwortung nutzen, um ihr Engagement in der Gemeinschaft zu zeigen und die Vielfalt der Belegschaft zu feiern.