Ceremonias de ciudadanía en el Día de Canadá reciben a cientos de recién llegados mientras el ministro insta a los empleadores a participar

En un comunicado emitido ayer con motivo del Día de Canadá, la ministra de Inmigración, Lena Metlege Diab, destacó una serie de ceremonias especiales de ciudadanía en todo el país que dieron la bienvenida a varios cientos de nuevos canadienses provenientes de más de 40 naciones. La ministra calificó las ceremonias como “una experiencia poderosa” y animó a empresas y líderes comunitarios a participar en futuras ediciones. Las ceremonias se llevaron a cabo en sesiones matutinas y vespertinas en Ottawa, con eventos similares en Vancouver, Halifax y Calgary. Los participantes prestaron juramento en inglés y francés, para luego unirse a las celebraciones del Día de Canadá en la Colina del Parlamento y en parques locales, una iniciativa de integración que, según IRCC, fomenta el sentido de pertenencia y reduce el estrés asociado al asentamiento.

Para los equipos de movilidad global y recursos humanos, estos eventos recuerdan que el proceso de transición de un estatus temporal a la ciudadanía ahora promedia menos de cuatro años para la mayoría de los inmigrantes económicos, frente a los seis años de hace una década. Las empresas que emplean talento extranjero deben planificar hitos relacionados con nómina, igualación fiscal y finalización de asignaciones, alineados con la residencia permanente y la eventual elegibilidad para la ciudadanía.



La ministra Diab también aprovechó la ocasión para promover la reconciliación con los pueblos indígenas y reafirmar la intención de Ottawa de “construir un Canadá aún mejor” mediante una inmigración gestionada. Aunque no se anunciaron nuevas medidas políticas, el tono indica que las metas federales —ahora estabilizadas en 380,000 residentes permanentes al año— probablemente se mantendrán, incluso mientras se endurecen los controles sobre la entrada de residentes temporales.

Las empresas que buscan apoyar la integración de sus empleados pueden aprovechar la asistencia a las ceremonias de ciudadanía como una actividad de responsabilidad social corporativa, demostrando compromiso con la comunidad y celebrando la diversidad de su fuerza laboral.