احتفالات يوم كندا ترحب بمئات الوافدين الجدد بينما الوزير يدعو أصحاب العمل للحضور

في بيان صدر بمناسبة يوم كندا أمس، أكدت وزيرة الهجرة لينا متليج دياب على سلسلة من مراسم منح الجنسية الخاصة التي أقيمت في مختلف أنحاء البلاد، والتي استقبلت مئات المواطنين الجدد من أكثر من 40 دولة. وصفت الوزيرة هذه المراسم بأنها "تجربة قوية" وشجعت الشركات وقادة المجتمع على حضورها في المستقبل. أقيمت المراسم في جلسات صباحية ومسائية في أوتاوا، إلى جانب فعاليات مماثلة في فانكوفر وهاليفاكس وكالغاري. أدى المشاركون القسم باللغتين الإنجليزية والفرنسية، ثم انضموا إلى احتفالات يوم كندا في تل البرلمان والحدائق المحلية، في مبادرة تهدف إلى تعزيز الانتماء وتقليل ضغوط الاستقرار، وفقًا لوزارة الهجرة.



لأصحاب العمل والمهاجرين الجدد الراغبين في متابعة جداول الهجرة بدقة، تقدم VisaHQ منصة إلكترونية سهلة لإدارة تجديد التأشيرات، وتصاريح السفر الإلكترونية، وخدمات جوازات السفر، مما يبسط الإجراءات الورقية التي غالبًا ما تصاحب الانتقال من تصريح العمل إلى الإقامة الدائمة. يمكنكم استكشاف الأدوات عبر https://www.visahq.com/canada/ لمعرفة كيف تساعد التنبيهات المخصصة وميزات التحقق من الوثائق في تسهيل التنقل عبر الحدود.

بالنسبة لفرق التنقل العالمية والموارد البشرية، تذكّر هذه الفعاليات بأن متوسط المدة من الوضع المؤقت إلى الحصول على الجنسية أصبح أقل من أربع سنوات لمعظم المهاجرين الاقتصاديين، مقارنة بست سنوات قبل عقد من الزمن. وينبغي على الشركات التي توظف المواهب الأجنبية التخطيط لمواعيد الرواتب، وموازنة الضرائب، وإنهاء المهام بما يتماشى مع الحصول على الإقامة الدائمة وتأهيل الجنسية في المستقبل. كما استغلت الوزيرة دياب المناسبة لتعزيز المصالحة مع الشعوب الأصلية وتأكيد نية أوتاوا في "بناء كندا أفضل" من خلال إدارة الهجرة بشكل مدروس. وعلى الرغم من عدم الإعلان عن سياسات جديدة، فإن النبرة تشير إلى أن الأهداف الفيدرالية، التي استقرت الآن عند 380,000 مقيم دائم سنويًا، من غير المرجح أن تنخفض، حتى مع تشديد تدفق المقيمين المؤقتين. يمكن للشركات التي تسعى لدعم استقرار موظفيها الاستفادة من حضور مراسم منح الجنسية كنشاط للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مما يعكس التزامها بالمجتمع ويحتفي بتنوع القوى العاملة.