
Dalam pernyataan Hari Kanada yang dikeluarkan kemarin, Menteri Imigrasi Lena Metlege Diab menyoroti serangkaian upacara kewarganegaraan khusus di seluruh negeri yang secara kolektif menyambut ratusan warga baru dari lebih dari 40 negara. Menteri tersebut menyebut upacara-upacara ini sebagai “pengalaman yang sangat bermakna” dan mendorong pelaku bisnis serta pemimpin komunitas untuk hadir di acara serupa di masa depan. Upacara diadakan dalam sesi pagi dan sore di Ottawa, dengan acara serupa di Vancouver, Halifax, dan Calgary. Para peserta mengucapkan sumpah dalam bahasa Inggris dan Prancis, kemudian bergabung dalam perayaan Hari Kanada di Parliament Hill dan taman-taman lokal—sebuah inisiatif integrasi yang menurut IRCC membantu menumbuhkan rasa memiliki dan mengurangi stres penyesuaian.
Bagi tim mobilitas global dan SDM, acara ini menjadi pengingat bahwa rata-rata waktu dari status sementara menuju kewarganegaraan kini kurang dari empat tahun bagi sebagian besar imigran ekonomi, turun dari enam tahun satu dekade lalu. Perusahaan yang mempekerjakan tenaga asing sebaiknya merencanakan pengelolaan gaji, penyesuaian pajak, dan penyelesaian penugasan yang selaras dengan kelayakan residensi permanen dan kewarganegaraan. Menteri Diab juga memanfaatkan kesempatan ini untuk mempromosikan rekonsiliasi dengan masyarakat adat dan menegaskan kembali niat Ottawa untuk “membangun Kanada yang lebih baik” melalui imigrasi yang terkelola dengan baik.
Meskipun tidak ada kebijakan baru yang diumumkan, nada pernyataan ini menunjukkan bahwa target federal—yang kini stabil di angka 380.000 penduduk tetap per tahun—kemungkinan tidak akan berkurang, meskipun aliran penduduk sementara sedang diperketat. Perusahaan yang ingin mendukung penyesuaian karyawan dapat memanfaatkan kehadiran dalam upacara kewarganegaraan sebagai kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan, sekaligus menunjukkan keterlibatan komunitas dan merayakan keberagaman tenaga kerja.
Bagi tim mobilitas global dan SDM, acara ini menjadi pengingat bahwa rata-rata waktu dari status sementara menuju kewarganegaraan kini kurang dari empat tahun bagi sebagian besar imigran ekonomi, turun dari enam tahun satu dekade lalu. Perusahaan yang mempekerjakan tenaga asing sebaiknya merencanakan pengelolaan gaji, penyesuaian pajak, dan penyelesaian penugasan yang selaras dengan kelayakan residensi permanen dan kewarganegaraan. Menteri Diab juga memanfaatkan kesempatan ini untuk mempromosikan rekonsiliasi dengan masyarakat adat dan menegaskan kembali niat Ottawa untuk “membangun Kanada yang lebih baik” melalui imigrasi yang terkelola dengan baik.
Meskipun tidak ada kebijakan baru yang diumumkan, nada pernyataan ini menunjukkan bahwa target federal—yang kini stabil di angka 380.000 penduduk tetap per tahun—kemungkinan tidak akan berkurang, meskipun aliran penduduk sementara sedang diperketat. Perusahaan yang ingin mendukung penyesuaian karyawan dapat memanfaatkan kehadiran dalam upacara kewarganegaraan sebagai kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan, sekaligus menunjukkan keterlibatan komunitas dan merayakan keberagaman tenaga kerja.
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Kanada.Lebih Banyak Dari Kanada
Lihat semua
Juli 2026 Express Entry: Prediksi Berdasarkan Data Menunjukkan ‘Klaster’ Undian di Pertengahan Bulan dan Penurunan Batas Skor CRS
CBSA Mengeluarkan Peringatan Menyeberang Perbatasan untuk Wisatawan Wilayah Niagara pada Akhir Pekan 4 Juli