Empregadores Recebem Resultados da Loteria H-2B para o Ano Fiscal de 2027 — Petições Selecionadas Precisam Agir Rápido

Em 8 de julho, o Escritório de Certificação de Trabalho Estrangeiro (OFLC) do Departamento do Trabalho dos EUA divulgou a lista de seleção aleatória para as solicitações de visto H-2B apresentadas entre 3 e 5 de julho, para empregos com início em 1º de outubro de 2026, referente à primeira metade do ano fiscal de 2027. Consultores do setor publicaram orientações detalhadas para os empregadores selecionados em 9 de julho. A demanda superou novamente as 33.000 vagas disponíveis, acionando um sorteio. Os empregadores cujas solicitações constam na lista de seleção devem agora finalizar a documentação de recrutamento, responder rapidamente a quaisquer Solicitações de Evidências do Departamento do Trabalho e enviar o Formulário I-129 ao USCIS assim que as certificações trabalhistas forem aprovadas. Os trabalhadores não podem viajar até que as entrevistas consulares sejam concluídas — geralmente entre quatro e oito semanas antes da data de início. As empresas cujas petições não foram selecionadas são aconselhadas a acompanhar as futuras alocações suplementares de vistos. No ano fiscal de 2026, o DHS emitiu 64.716 números adicionais para o H-2B, um precedente que muitos esperam que continue devido à persistente escassez de mão de obra nos setores de hospitalidade, paisagismo e processamento de frutos do mar. Para os gestores de mobilidade, as ações imediatas são: (1) confirmar os avisos de seleção com o departamento jurídico, (2) reunir provas do recrutamento de trabalhadores nos EUA e (3) verificar passaportes e documentação dos contratados estrangeiros. Atrasos em qualquer etapa podem fazer com que as chegadas ultrapassem o pico da demanda sazonal, por isso o acompanhamento proativo dos casos é fundamental.