O governo austríaco aprovou em 30 de setembro uma alteração na Vertriebenen-Verordnung que restringe a elegibilidade à Diretiva de Proteção Temporária da UE na Áustria. Pela nova regra, homens ucranianos em idade militar que chegarem após 1º de agosto de 2026 não terão mais direito automático à residência e ao trabalho, a menos que comprovem ter cumprido o serviço militar obrigatório, estejam isentos ou possuam uma autorização legal de saída. Os beneficiários atuais mantêm seu status; mulheres, crianças e homens isentos continuam elegíveis, e o programa foi estendido até 4 de março de 2028. O ministro do Interior, Gerhard Karner, afirmou que Viena está atendendo a um pedido de Kiev para combater a evasão do alistamento e “alinhando-se às necessidades nacionais de mobilização da Ucrânia”. A mudança coloca a Áustria entre os primeiros países da UE a adotar a recomendação recente do Conselho que permite tais exclusões. Empresas que empregam ucranianos deslocados devem verificar a data de contratação e a documentação dos novos candidatos do sexo masculino, já que o acesso ao mercado de trabalho dependerá agora de certificados de serviço militar. Consultores jurídicos preveem aumento nos pedidos de asilo por parte dos homens afetados; contudo, o asilo implica prazos mais longos de processamento e não garante acesso imediato ao trabalho. Por isso, os empregadores podem enfrentar lacunas na força de trabalho de língua ucraniana, especialmente nos setores de logística e construção, onde muitos recém-chegados encontraram emprego. As equipes de RH são aconselhadas a revisar contratos e iniciar recrutamento contingencial em mercados de trabalho vizinhos. A emenda também introduz o ‘princípio do país único’: ucranianos com proteção temporária concedida em outro país da UE terão o status negado na Áustria, fechando uma brecha que permitia benefícios duplos. Trabalhadores transfronteiriços e destacados devem verificar se não possuem cartões de residência sobrepostos.
Fonte: ORF.at
