オーストリア政府は9月30日、EUの一時保護指令に基づく適格性を厳格化する「追放者規則（Vertriebenen-Verordnung）」の改正案を承認しました。新ルールでは、2026年8月1日以降に到着した軍事年齢のウクライナ人男性は、義務兵役を完了しているか、免除されているか、合法的な出国許可を証明できない限り、自動的な居住・就労権を得られなくなります。既存の保護対象者の地位は維持され、女性や子ども、免除対象の男性は引き続き適格とされ、全体の保護期間は2028年3月4日まで延長されました。内務大臣ゲルハルト・カルナー氏は、ウィーンがキエフからの徴兵回避抑制の要請に応じ、ウクライナの国家動員ニーズに「整合させる」ための措置だと説明しました。この改正により、オーストリアはこうした除外措置を採用したEU加盟国の先駆けとなります。ウクライナからの避難者を雇用する企業は、新たに採用する男性の入社日や書類を厳格に確認する必要があり、就労資格は兵役証明書の有無に依存することになります。法務専門家は、影響を受ける男性による庇護申請の増加を予想していますが、庇護申請は処理に時間がかかり、即時の就労は認められません。そのため、物流や建設業など、ウクライナ語話者が多く就労している分野で人手不足が生じる可能性があります。人事部門は契約内容の見直しと、近隣国の労働力を活用した代替採用計画の策定を急ぐべきです。さらに改正では「単一国原則」も導入され、EU内の他国で一時保護を受けているウクライナ人はオーストリアでの保護資格を拒否されるため、二重受給の抜け穴が閉じられます。国境を越えて通勤・派遣される労働者は、重複する居住許可証を持っていないか再確認が必要です。
出典： ORF.at
