
Le gouvernement autrichien a approuvé le 30 septembre une modification de la Vertriebenen-Verordnung qui restreint l’éligibilité à la directive européenne sur la protection temporaire en Autriche. Selon cette nouvelle règle, les hommes ukrainiens en âge militaire arrivant après le 1er août 2026 ne bénéficieront plus automatiquement du droit de séjour et de travail, sauf s’ils peuvent prouver avoir accompli leur service militaire obligatoire, être exemptés ou disposer d’une autorisation légale de sortie. Les bénéficiaires actuels conservent leur statut; les femmes, les enfants et les hommes exemptés restent éligibles, et le dispositif global est prolongé jusqu’au 4 mars 2028. Le ministre de l’Intérieur, Gerhard Karner, a expliqué que Vienne répondait à une demande de Kiev visant à lutter contre la désertion et à « s’aligner sur les besoins nationaux de mobilisation de l’Ukraine ». Cette modification place l’Autriche parmi les premiers États membres de l’UE à appliquer la récente recommandation du Conseil autorisant de telles exclusions. Les entreprises employant des Ukrainiens déplacés devront vérifier la date d’embauche et les documents des nouveaux candidats masculins, car l’accès au marché du travail dépendra désormais des certificats de service militaire. Les juristes prévoient une augmentation des demandes d’asile de la part des hommes concernés; toutefois, l’asile implique des délais de traitement plus longs et aucun accès immédiat au marché du travail. Les employeurs risquent donc de faire face à des pénuries dans les effectifs ukrainophones, notamment dans la logistique et le bâtiment, secteurs où de nombreux nouveaux arrivants ont trouvé un emploi. Les services RH sont invités à vérifier les contrats et à anticiper des recrutements de secours dans les bassins d’emploi voisins. L’amendement introduit également un « principe du pays unique »: les Ukrainiens bénéficiant déjà d’une protection temporaire dans un autre pays de l’UE se verront refuser ce statut en Autriche, fermant ainsi une faille qui permettait des doubles prestations. Les travailleurs frontaliers et les détachés doivent s’assurer de ne pas détenir de cartes de séjour superposées.
Source : ORF.at
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