Grupos de direitos humanos solicitaram ao Grupo de Trabalho das Nações Unidas sobre Detenção Arbitrária que intervenha após o U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE) remover mais de 16.000 nomes do seu Sistema Online de Localização de Detentos em 15 de setembro. A mudança — não anunciada até que os defensores a descobrissem na semana passada — afeta detentos com ordens finais de deportação, tornando praticamente impossível para familiares, advogados ou empregadores confirmarem seu paradeiro. Para empresas globais, essa ocultação levanta sérias preocupações sobre o dever de cuidado. Estrangeiros que não comparecem a reuniões com clientes ou visitas a unidades podem estar sob custódia do ICE, sem que as equipes de segurança corporativa consigam localizá-los imediatamente. Gestores de mobilidade também correm o risco de violar regras de privacidade de dados ao compartilhar informações pessoais na tentativa de encontrar funcionários desaparecidos. O ICE afirma que a limpeza visa “agilizar as remoções”, mas organizações da sociedade civil argumentam que isso viola requisitos federais de transparência e compromete o direito dos detentos à assistência jurídica. Elas exigem que a agência restaure a funcionalidade completa do sistema de busca e publique atualizações regulares sobre a custódia. Medidas práticas para empregadores incluem adicionar cláusulas de contingência em acordos de realocação, coletar contatos de emergência secundários e orientar advogados externos a protocolar pedidos FOIA G-639 caso um trabalhador desapareça do sistema. Até que o localizador seja restabelecido, o monitoramento proativo de agendas judiciais locais e horários de voos do ICE pode ser a única forma de acompanhar o status do funcionário. Espera-se que o grupo de trabalho da ONU decida em até 60 dias se emitirá um apelo urgente. Uma repreensão formal pode pressionar o ICE a restabelecer as listas públicas, mas as equipes de mobilidade devem se preparar para uma batalha prolongada pela transparência.
Fonte: Associated Press
