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Suprema Corte vai analisar política da era Trump que nega audiências de fiança a imigrantes detidos

out. 1, 2026
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Suprema Corte vai analisar política da era Trump que nega audiências de fiança a imigrantes detidos
Em uma decisão que pode transformar o dia a dia dos gestores de mobilidade corporativa e dos advogados de imigração, a Suprema Corte dos EUA concordou, em 1º de outubro de 2026, em analisar um recurso contra uma regra da era Trump que impede muitos estrangeiros de terem audiências de fiança enquanto seus processos de imigração estão em andamento. A política, criada pelo Departamento de Segurança Interna (DHS) em 2025, obriga o Serviço de Imigração e Alfândega dos EUA (ICE) a manter na custódia a maioria dos recém-cruzadores de fronteira e pessoas com determinados antecedentes criminais até a conclusão dos casos, independentemente do risco de fuga ou dos laços familiares. Advogados especializados em imigração empresarial afirmam que a regra já aumentou o acúmulo de processos e complicou as transferências globais. Funcionários submetidos à detenção obrigatória não podem assinar procurações, vender bens ou obter documentos de viagem, atrasando transferências internacionais e deixando subsidiárias americanas com falta de pessoal. Equipes de recursos humanos também enfrentam dificuldades para atualizar registros I-9 quando colaboradores-chave são detidos inesperadamente. Defensores dos direitos civis argumentam que a política de detenção em massa viola a cláusula do devido processo legal e ultrapassa a autoridade concedida pelo Congresso ao DHS. A administração Biden suspendeu a regra em 2023, mas o presidente Trump a restabeleceu por ordem executiva após retornar ao cargo em 2025. Desde então, dois tribunais de apelação divergiram sobre sua legalidade, o que motivou a revisão pela Suprema Corte. Os argumentos orais serão ouvidos em janeiro de 2027, com decisão prevista para junho. Caso a Corte derrube a regra, as empresas poderão novamente garantir a liberação condicional de trabalhadores estrangeiros valiosos enquanto os processos seguem. Se a política for mantida, empregadores multinacionais precisarão ampliar planos de contingência — incluindo estruturas de trabalho remoto no exterior — para lidar com períodos mais longos de detenção. De qualquer forma, as equipes de mobilidade devem acompanhar as práticas de agendamento de audiências de fiança nos escritórios locais do ICE, preparar formulários G-28 assinados com antecedência e prever orçamento para possíveis custos legais relacionados à detenção até pelo menos meados de 2027.
Fonte: Associated Press

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