ICE Cicho Usuwa 16 000 Nazwisk z Publicznego Rejestru Osadzonych, Co Skłania ONZ do Apelu

Organizacje zajmujące się prawami człowieka zwróciły się do Grupy Roboczej ONZ ds. Dowolnego Pozbawiania Wolności o interwencję po tym, jak amerykańska agencja Immigration and Customs Enforcement (ICE) usunęła ponad 16 000 nazwisk z internetowego systemu lokalizacji osób zatrzymanych 15 września. Zmiana ta – nieogłoszona do czasu, gdy odkryli ją działacze społeczni w zeszłym tygodniu – dotyczy osób, które mają już ostateczne nakazy deportacji, co praktycznie uniemożliwia rodzinom, prawnikom czy pracodawcom potwierdzenie ich miejsca pobytu. Dla międzynarodowych firm blackout ten rodzi poważne obawy dotyczące obowiązku opieki. Obcokrajowcy, którzy nie pojawią się na zaplanowanych spotkaniach z klientami lub wizytach w zakładach, mogą faktycznie przebywać w areszcie ICE, a zespoły ds. bezpieczeństwa korporacyjnego nie mają natychmiastowego sposobu, by ich zlokalizować. Menedżerowie ds. mobilności ryzykują też naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych, jeśli w pośpiechu będą rozpowszechniać dane osobowe, próbując odnaleźć zaginionych pracowników. ICE twierdzi, że czyszczenie listy ma „usprawnić deportacje”, jednak organizacje społeczne argumentują, że narusza to federalne wymogi przejrzystości i podważa prawo zatrzymanych do obrony prawnej. Domagają się przywrócenia pełnej funkcjonalności wyszukiwania oraz regularnego publikowania aktualizacji dotyczących statusu zatrzymanych. Praktyczne kroki dla pracodawców to dodanie klauzul awaryjnych do umów relokacyjnych, zbieranie dodatkowych kontaktów awaryjnych oraz instruowanie zewnętrznych prawników, by składali wnioski FOIA G-639, jeśli pracownik zniknie z systemu. Do czasu przywrócenia systemu lokalizacyjnego, jedynym sposobem na monitorowanie statusu pracownika może być aktywne śledzenie lokalnych rejestrów sądowych i harmonogramów lotów ICE. Grupa robocza ONZ ma podjąć decyzję w ciągu 60 dni, czy wydać pilny apel. Oficjalne upomnienie mogłoby wywrzeć presję na ICE, by przywróciła publiczne listy, ale zespoły ds. mobilności powinny przygotować się na długotrwałą walkę o przejrzystość.