Aumento dos pontos em habilidades comerciais ainda “não aparece” apesar do alarde ministerial

Três semanas após o ministro da Imigração, Tony Burke, prometer que carpinteiros, encanadores e outros profissionais de “comércio da construção” receberiam em breve a mesma pontuação de migração que graduados universitários, nenhuma alteração legislativa foi apresentada. Uma análise de 11 de outubro da Migratio destaca que o Anexo 6D do Regulamento de Migração — a tabela oficial de pontos da Austrália — permanece inalterado, mantendo as qualificações comerciais com 10 pontos, contra 15 para quem tem diploma de bacharelado.

O aumento prometido foi anunciado como um elemento central da ampla reforma migratória do governo trabalhista e tem sido amplamente citado por entidades da indústria da construção que buscam aliviar a escassez crônica de mão de obra qualificada. No entanto, buscas no Registro Federal de Legislação não indicam nenhum instrumento que altere o teste de pontos desde as reformas para vistos de estudante em 2 de outubro.



Para empregadores que patrocinam vistos permanentes para trabalhadores qualificados, a diferença entre o anúncio e a implementação gera dificuldades no planejamento. Alguns candidatos convidados a se inscrever após 17 de setembro presumiram que receberiam pontos adicionais e agora podem ficar abaixo dos limites de convite caso a mudança seja adiada para além da próxima rodada do SkillSelect, em 15 de outubro. Agentes de migração estão recebendo consultas urgentes de profissionais do comércio no exterior, preocupados em perder convites para vistos.

A incerteza também impacta os programas estaduais de nomeação, que seguem a tabela federal de pontos. Estados que planejam suas cotas para 2026-27 precisam decidir se baseiam suas alocações na tabela atual ou se arriscam apostar em mudanças iminentes. A Migratio aconselha os candidatos a não enviarem Expressões de Interesse baseadas apenas no discurso do ministro e recomenda que os empregadores considerem alternativas, como fluxos patrocinados por empregadores, onde a pontuação não é decisiva.

O gabinete do ministro Burke afirma que a redação da regulamentação está “em andamento” e garante que o aumento será aplicado retroativamente à data do anúncio, assim que as normas forem publicadas. Até lá, o status quo permanece — e também as disparidades de pontos que continuam a prejudicar os candidatos do comércio em comparação com os formados universitários.