El impulso a las habilidades comerciales sigue “ausente” a pesar del bombo ministerial

Tres semanas después de que el ministro de Inmigración, Tony Burke, prometiera que carpinteros, fontaneros y otros solicitantes de oficios relacionados con la vivienda obtendrían pronto la misma puntuación migratoria que los graduados universitarios, no ha surgido ninguna enmienda legislativa. Un análisis del 11 de octubre realizado por Migratio destaca que el Anexo 6D del Reglamento de Migración —la tabla oficial de puntos de Australia— sigue sin cambios, dejando las cualificaciones de oficios con 10 puntos frente a los 15 que se otorgan a quienes tienen un título universitario.

El aumento prometido se presentó como un elemento clave de la reforma migratoria más amplia del Laborismo y ha sido ampliamente citado por organismos de la industria de la construcción que buscan aliviar la crónica escasez de habilidades. Sin embargo, las búsquedas en el Registro Federal de Legislación no muestran ningún instrumento que modifique la prueba de puntos desde las reformas de visas estudiantiles del 2 de octubre.



Para los empleadores que patrocinan visas permanentes para trabajadores calificados, la brecha entre el anuncio y la implementación genera problemas de planificación. Algunos candidatos invitados a postularse después del 17 de septiembre asumieron que obtendrían puntos adicionales y ahora podrían quedar por debajo de los umbrales de invitación si el cambio se retrasa más allá de la próxima ronda de SkillSelect del 15 de octubre. Los agentes de migración están recibiendo consultas urgentes de trabajadores calificados en el extranjero que temen perder la oportunidad de recibir invitaciones para visas.

La incertidumbre también afecta a los programas de nominación estatal que replican la tabla federal de puntos. Los estados que están considerando sus asignaciones para 2026-27 deben decidir si basan sus cuotas en la tabla actual o arriesgan apostar por cambios inminentes. Migratio aconseja a los solicitantes no presentar Expresiones de Interés basándose únicamente en el discurso del ministro y urge a los empleadores a contemplar contingencias, como las vías de patrocinio por empleador, donde los puntos no son determinantes.

La oficina del ministro Burke afirma que la redacción está “en progreso” y asegura que el aumento se aplicará de forma retroactiva desde la fecha del anuncio una vez que se promulguen las regulaciones. Hasta entonces, se mantiene el statu quo —y también las diferencias de puntos que continúan perjudicando a los solicitantes de oficios frente a los titulados universitarios.