
A polícia de Chipre e agentes de imigração detiveram vinte estrangeiros durante uma operação ao amanhecer num prédio antigo no centro de Limassol, na terça-feira, 20 de outubro. A ação faz parte de uma campanha intensificada em toda a ilha, focada em pessoas que ultrapassaram o tempo de estadia permitido e requerentes de asilo rejeitados que ignoram ordens de saída. Autoridades municipais e inspetores de segurança contra incêndios acompanharam os agentes para avaliar as condições de habitação, que um porta-voz da polícia descreveu posteriormente como “precárias e superlotadas”. Os detidos foram levados para o centro de detenção de Mennogeia, onde os seus casos serão tratados através de procedimentos acelerados de retorno, implementados em junho de 2026. O Ministério Adjunto da Migração e Proteção Internacional confirmou que os processos de repatriação já começaram, em coordenação com as embaixadas dos detidos e a Unidade Conjunta de Operações de Retorno da Frontex. Segundo o novo programa cipriota de Retorno Voluntário Assistido, os indivíduos que colaborarem podem receber um subsídio de €1.000 e passagem aérea paga; os que não colaborarem enfrentarão deportação forçada e proibição de reentrada por até cinco anos. Os setores de hotelaria e construção de Limassol dependem fortemente de trabalhadores de países terceiros, muitos contratados por agências temporárias. Os empregadores receiam que operações de grande visibilidade agravem a já existente escassez de mão de obra, especialmente em funções de limpeza e cuidados pessoais. A Federação de Empregadores e Industriais de Chipre está a aconselhar os seus membros a verificar as datas de validade das autorizações de trabalho e a regularizar os funcionários antes da fiscalização intensiva prevista para dezembro, durante a época festiva. ONGs de direitos humanos criticaram a operação de terça-feira, argumentando que detenções em larga escala podem desencorajar migrantes em situação irregular a procurar cuidados de saúde ou denunciar exploração. Elas pedem triagens mais transparentes nas esquadras para identificar vítimas de tráfico e potenciais beneficiários de proteção internacional. Para gestores de mobilidade, o incidente reforça que a fiscalização de permanência irregular na ilha está mais rigorosa. Empresas que transferem funcionários para Chipre devem prever prazos maiores para renovação de autorizações de trabalho e incentivar os colaboradores a manterem os documentos de imigração sempre à mão durante as verificações policiais, que têm aumentado nos centros urbanos.
Fonte: Cyprus Inform
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