O portal fiscal Baleario, com sede em Mallorca, publicou em 21 de outubro uma análise detalhada respondendo a uma das dúvidas mais frequentes entre profissionais remotos que se mudam para a Espanha: os titulares do Visto de Nômade Digital podem optar pelo regime fiscal fixo de 24% conhecido como Lei Beckham? O artigo conclui que empregados em folha de pagamento estrangeira geralmente se qualificam, enquanto nômades autônomos não, a menos que constituam uma empresa SL e recebam um salário. O texto também destaca que a agência tributária começou a exigir comprovação de renda de fonte estrangeira e uma declaração juramentada confirmando que o trabalho remoto para clientes espanhóis não ultrapassa 20% da receita total — uma nuance administrativa ausente na Lei de Start-ups original, mas agora refletida nos regulamentos provisórios. Para as equipes de mobilidade, essa clarificação é oportuna: muitos gerentes de nível médio transferidos para a Espanha sob políticas remotas baseiam seus pacotes de custo de vida na expectativa da taxa de 24%. Não cumprir os critérios pode elevar a tributação efetiva para mais de 37% com a inclusão das contribuições à seguridade social. O Baleario recomenda que os candidatos obtenham um certificado de residência fiscal do país de origem referente ao ano anterior à chegada e apresentem o Formulário 149 dentro de seis meses após o registro na seguridade social espanhola — prazo que geralmente coincide com a janela de três meses para trocar o visto por um cartão de residência de três anos. O blog prevê que o Ministério das Finanças publique em novembro um FAQ esclarecendo casos específicos, como contratos duplos e rendimentos em criptoativos, questões que podem impactar significativamente os orçamentos de realocação.
Fonte: Baleario
