Empresas espanholas nos EUA buscam vistos E-1 e E-2 após proposta da administração Trump de aumento significativo na taxa do OPT

O rascunho da regra da administração Trump, publicado em 13 de outubro, prevê o aumento das taxas para autorizações de trabalho do Optional Practical Training (OPT) de US$470 para US$1.600, além de impor uma revalidação anual. Isso está levando empresas espanholas com operações nos EUA a reavaliar seus processos de recrutamento de graduados. A agência de notícias Europa Press destaca que empresas listadas em Madri, como Santander, Ferrovial e Grifols, empregam coletivamente mais de 3.000 participantes do OPT a cada ano. Advogados de imigração em Madri relatam um aumento repentino nas consultas sobre vistos de tratado comercial (E-1) e tratado de investidor (E-2), que permitem estadias de até cinco anos e estão disponíveis para cidadãos espanhóis sob o tratado bilateral EUA-Espanha de 1991. Embora os vistos E tenham custos legais mais altos, eles podem se tornar financeiramente equivalentes caso o aumento do OPT seja aprovado. Para as equipes de mobilidade global, o principal desafio é o tempo: o prazo médio para agendamento do visto E-2 na Embaixada dos EUA em Madri é de 90 dias, contra 14 dias para autorizações de trabalho relacionadas ao OPT processadas pelo U.S. Citizenship and Immigration Services. Empresas que dependem do recrutamento em campi americanos estão, portanto, simulando cenários em que as turmas de 2027 sejam direcionadas para programas de estágio baseados em Madri até que os caminhos para vistos se estabilizem. A Confederação Espanhola de Empresários (CEOE) solicitou ao Ministério das Relações Exteriores a negociação de isenção de taxas para graduados em STEM no âmbito do Acordo de Mobilidade para Jovens Profissionais de 2025, mas fontes em Washington afirmam que isso é improvável em um ano eleitoral. Enquanto isso, os departamentos de RH estão avaliando se os funcionários espanhóis já designados com vistos intracompanhia L-1 podem assumir algumas funções de nível inicial remotamente da Espanha para reduzir o quadro de pessoal nos EUA. Caso seja adotado, o aumento da taxa do OPT pode impactar startups espanholas que participam de aceleradoras nos EUA, já que os fundadores frequentemente dependem do OPT após concluir programas de MBA. Gestores de mobilidade devem acompanhar o Federal Register durante o período de comentários de 60 dias, que termina em 12 de dezembro, e preparar relatórios comparativos de custos para aprovação do CFO até o final do ano.