สภาขุนนางผ่านร่างแก้ไขเข้มงวดในขั้นตอนรายงานวันที่ 5 พฤศจิกายนของร่างกฎหมายความมั่นคงชายแดน การลี้ภัย และการเข้าเมือง
การส่งตัวกลับครั้งที่สองภายใต้ข้อตกลง ‘เข้า 1 ออก 1’ ระหว่างสหราชอาณาจักร-ฝรั่งเศส ย้ำจุดยืนรัฐบาลไม่อดทนต่อการลักลอบเข้าเมือง
หมอกหนาทำให้เที่ยวบินที่สนามบินอเบอร์ดีนต้องยกเลิก ส่งผลกระทบต่อการเดินทางภายในประเทศและระหว่างประเทศของสหราชอาณาจักร
ข่าวล่าสุด
เครือข่ายผู้ลี้ภัยและผู้อพยพเลวิชแฮมเปิดบริการให้คำปรึกษารายสัปดาห์ ช่วยชาวบ้านเปลี่ยนไปใช้ระบบ eVisa ใหม่ของสหราชอาณาจักร
คลินิกประจำสัปดาห์แห่งใหม่ในลอนดอนตะวันออกเฉียงใต้เริ่มเปิดให้บริการตั้งแต่วันที่ 5 พฤศจิกายน เพื่อช่วยเหลือผู้ย้ายถิ่นฐานในการแปลงเอกสารวีซ่ากระดาษเป็น eVisa ซึ่งเป็นระบบวีซ่าดิจิทัลที่บังคับใช้ในสหราชอาณาจักร การดำเนินการนี้เน้นย้ำถึงกำหนดเวลาที่ใกล้เข้ามาสำหรับนายจ้าง เจ้าของที่พัก และมหาวิทยาลัย ในการปรับตัวสู่สถานะการเข้าเมืองแบบดิจิทัลเต็มรูปแบบของประเทศ
สหราชอาณาจักรขยายรายชื่อมหาวิทยาลัยในโครงการวีซ่าบุคคลมีศักยภาพสูงเป็นสองเท่า หลังการปฏิรูปมีผลบังคับใช้
ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป บัณฑิตจากมหาวิทยาลัยชั้นนำระดับโลก 100 อันดับแรก สามารถยื่นขอวีซ่า High Potential Individual แบบไม่ต้องมีผู้สนับสนุนได้ เนื่องจากกระทรวงมหาดไทยได้ขยายรายชื่อสถาบันที่มีสิทธิ์สมัครเพิ่มขึ้น การเปิดโอกาสมากขึ้นนี้มาพร้อมกับการจำกัดจำนวนวีซ่าที่ออกได้ปีละ 8,000 ใบ ทำให้เวลาการยื่นขอเป็นเรื่องสำคัญสำหรับทั้งนายจ้างและบัณฑิต การเปลี่ยนแปลงนี้มีเป้าหมายเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลกให้มาทำงานในสหราชอาณาจักร แต่ในปี 2026 จะมีการเพิ่มข้อกำหนดด้านภาษาและค่าธรรมเนียมที่สูงขึ้นซึ่งอาจเป็นอุปสรรคได้
ประกาศการเปลี่ยนแปลง HC 1333 เริ่มใช้แล้ว: สิ่งที่ธุรกิจต้องรู้
บางส่วนของคำชี้แจงการเปลี่ยนแปลงในเดือนตุลาคมมีผลบังคับใช้วันนี้อย่างเป็นทางการ เปิดใช้งานวีซ่า HPI ที่ขยายขอบเขต เริ่มนับถอยหลังสู่การทดสอบภาษาอังกฤษที่เข้มงวดขึ้น และเตรียมพร้อมค่าธรรมเนียมการสปอนเซอร์ที่สูงขึ้น นายจ้างจึงต้องวางแผนอย่างเร่งด่วนเพื่อยื่นขอภายใต้กฎปัจจุบัน ปรับงบประมาณ และแจ้งทีมงานด้านบุคลากรให้พร้อม
การจำกัดจำนวนวีซ่าบุคคลมีศักยภาพสูงประจำปี กระตุ้นให้นายจ้างวางแผนรับมือ
เส้นทาง HPI ตอนนี้มีจำนวนจำกัด: มีการอนุมัติเพียง 8,000 รายการต่อปี เริ่มตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป ธุรกิจที่พึ่งพาเส้นทางบัณฑิตที่ไม่มีผู้สนับสนุนกำลังเร่งยื่นคำขอก่อน และวางแผนสำรองในกรณีที่โควต้าเต็ม การจำกัดจำนวนนี้สร้างแรงกดดันในการดำเนินงานให้กับทีม HR และตั้งคำถามถึงความโปร่งใสของกระทรวงมหาดไทยในการรายงานการใช้โควต้า
คณะกรรมการที่ปรึกษาการย้ายถิ่นถูก ส.ส. ซักถามเข้มเรื่องการลดลงของการย้ายถิ่นสุทธิและปัญหาขาดแคลนทักษะ
สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรถามผู้นำคณะกรรมการที่ปรึกษาด้านแรงงาน (MAC) วันนี้เกี่ยวกับผลกระทบเบื้องต้นของนโยบายปรับเปลี่ยนการย้ายถิ่นของรัฐบาล แม้ว่าการย้ายถิ่นสุทธิจะลดลง แต่คณะกรรมการได้รับข้อมูลว่ายังมีปัญหาขาดแคลนทักษะอย่างรุนแรง และอาจแย่ลงจากการจำกัดจำนวนและอุปสรรคด้านภาษา การอภิปรายครั้งนี้บ่งชี้ถึงความเป็นไปได้ในการปรับเปลี่ยนในอนาคต และเตือนให้นายจ้างส่งข้อมูลจากสถานการณ์จริงเข้าร่วมการปรึกษาหารือด้วย