ศูนย์ความสามารถระดับโลกของอินเดียคาดทะลุ 2,400 แห่งภายในปี 2030 แม้เผชิญแรงกดดันจากวีซ่า H-1B ของสหรัฐฯ

รายงานใหม่จากบริษัทจัดหางานชั้นนำ TeamLease ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายน คาดการณ์ว่าอินเดียจะมีศูนย์ความสามารถระดับโลก (GCC) มากกว่า 2,400 แห่งภายในปี 2030 เพิ่มขึ้นจากประมาณ 1,800 แห่งในปัจจุบัน สร้างรายได้ส่งออกประจำปีถึง 110 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ

Rishi Agarwal ซีอีโอของ TeamLease ให้สัมภาษณ์กับสำนักข่าว Reuters ว่าการเข้มงวดวีซ่า H-1B ภายใต้การบริหารของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ มีผลกระทบระยะยาวเพียงเล็กน้อยต่อกลยุทธ์การย้ายฐานการผลิตของบริษัทข้ามชาติ

แม้ว่าการตรวจสอบที่เข้มงวดขึ้นของสหรัฐฯ จะเพิ่มต้นทุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบและสร้างความกังวลในสื่อ แต่บริษัทต่างๆ ยังคงมองเห็นศักยภาพของแหล่งบุคลากรคุณภาพสูงในอินเดียและแรงจูงใจจากรัฐบาลรัฐต่างๆ ในการตั้ง GCC เป็นปัจจัยดึงดูดที่แข็งแกร่งกว่า

TeamLease ระบุว่า รายได้มากกว่า 60% ของบริษัทมาจากการจัดหาบุคลากรให้ GCC และคาดว่าจะเกิด ‘nano-GCC’ หรือศูนย์ขนาดเล็กที่มีพนักงานไม่เกิน 100 คน เน้นงานด้านปัญญาประดิษฐ์และการวิจัยและพัฒนา



สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลก หมายความว่าจะยังคงมีการเคลื่อนย้ายบุคลากรสองทางอย่างต่อเนื่อง คือผู้จัดการชาวต่างชาติที่เข้ามาดูแลศูนย์ใหม่ และผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียที่เดินทางไปสำนักงานใหญ่เพื่อฝึกงาน แม้ว่าการอนุมัติวีซ่า H-1B จะคงที่ก็ตาม

บริษัทจึงหันไปใช้ทางเลือกอื่น เช่น โปรแกรม Global Talent Stream ของแคนาดา และบัตร Blue Card ของเยอรมนี สำหรับการส่งบุคลากรระยะสั้น พร้อมกับใช้ประโยชน์จากอินเดียในงานที่ต้องการจำนวนมาก

รัฐบาลรัฐอย่างอุตตรประเทศและเทลังกานา กำลังเปิดบริการออกใบอนุญาตทำงานแบบเร่งด่วนและระบบอนุมัติแบบหน้าต่างเดียว เพื่อดึงดูดการลงทุน GCC ซึ่งเป็นสัญญาณว่า นโยบายระดับรัฐของอินเดียกำลังกลายเป็นปัจจัยสำคัญในการเลือกสถานที่ตั้ง

สาระสำคัญของรายงานชัดเจนว่า ความวุ่นวายทางการเมืองในสหรัฐฯ อาจเปลี่ยนแปลงกติกาวีซ่า แต่เศรษฐกิจโครงสร้างของศูนย์บริการที่ตั้งในอินเดียยังคงมีแนวโน้มเติบโตอย่างมั่นคง