กระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ได้เพิ่มความเข้มข้นในกลยุทธ์การเชิญชวนตามอาชีพ ด้วยการจัดจับสลาก Express Entry รอบใหม่ที่มุ่งเป้าไปยังบุคลากรด้านสุขภาพและบริการสังคม เมื่อวันที่ 14 พฤศจิกายนที่ผ่านมา กระทรวงได้ออกคำเชิญให้สมัครขอถิ่นที่อยู่ถาวร (ITA) จำนวน 3,500 คน สำหรับผู้สมัครที่มีอาชีพหลัก เช่น พยาบาล งานสังคมสงเคราะห์ เทคโนโลยีห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ งานบริการชุมชน และสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยคะแนนขั้นต่ำในระบบการจัดอันดับแบบครอบคลุม (CRS) ลดลงเหลือ 462 ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดของปีสำหรับรอบที่กำหนดตามหมวดอาชีพ
การดำเนินการนี้เป็นส่วนหนึ่งของแผนการเข้าเมืองปี 2025–27 ของออตตาวา ที่เปลี่ยนโฟกัสจากปริมาณจำนวนมากไปสู่ “ทักษะเพื่อการสร้างชาติ” ตำแหน่งงานว่างในภาคสุขภาพและบริการสังคมยังคงสูงอย่างต่อเนื่อง—สถิติแคนาดาระบุว่ามีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 120,000 ตำแหน่งในเดือนกันยายน—ดังนั้น IRCC จึงใช้ระบบ Express Entry เพื่อเร่งกระบวนการรับสมัครบุคลากรในสาขาที่ขาดแคลนอย่างรุนแรง หน่วยงานสุขภาพระดับจังหวัดและเครือข่ายโรงพยาบาลได้เรียกร้องเส้นทางที่ยืดหยุ่นมากขึ้น หลังจากที่การลาออกในช่วงโรคระบาดทำให้หลายสถานพยาบาลขาดแคลนบุคลากร
![IRCC เชิญผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพและบริการสังคม 3,500 คน เข้าร่วมการจับสลาก Express Entry เฉพาะกลุ่ม]()
สำหรับนายจ้าง การจับสลากเฉพาะกลุ่มนี้ช่วยบรรเทาปัญหาการสรรหาบุคลากรที่เรื้อรัง โรงพยาบาลที่เคยประสบปัญหาในการจ้างงานต่างชาติเนื่องจากข้อกำหนดการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) ที่ใช้เวลานาน สามารถพึ่งพาคำเชิญขอถิ่นที่อยู่ถาวรที่ออกภายในไม่กี่สัปดาห์แทนที่จะเป็นหลายเดือน ผู้สมัครต่างชาติยังได้รับความชัดเจนมากขึ้น: หากพวกเขาตรงตามรหัสอาชีพและได้คะแนน CRS ที่แข่งขันได้ โอกาสได้รับเลือกจะสูงกว่าการจับสลากแบบรวมทุกโปรแกรม
ขั้นตอนปฏิบัติสำหรับผู้สมัคร ได้แก่ การอัปเดตโปรไฟล์ Express Entry ด้วยรหัสอาชีพแห่งชาติ (NOC) 2021 ที่ถูกต้อง และตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีผลสอบภาษาล่าสุดและการประเมินวุฒิการศึกษา ในขณะที่นายจ้างควรตรวจสอบแผนกำลังคนภายในองค์กรเพื่อระบุตำแหน่งงานที่อาจเติมเต็มได้ผ่านรอบจับสลากตามหมวดอาชีพในอนาคต IRCC ได้สัญญาว่าจะมีการจับสลากเพิ่มเติมสำหรับบุคลากรด้านสุขภาพก่อนสิ้นปีนี้
ในระยะยาว นักวิเคราะห์นโยบายคาดว่าออตตาวาจะยังคงให้ความสำคัญกับภาคสุขภาพและบริการสังคมจนกว่าระดับตำแหน่งงานว่างในแต่ละจังหวัดจะลดลงต่ำกว่าระดับก่อนโรคระบาด เมื่อรวมกับโปรแกรมผู้เสนอชื่อจังหวัดที่มีแรงจูงใจเฉพาะภูมิภาค สายงาน Express Entry ตามหมวดอาชีพนี้กำลังกลายเป็นเส้นทางที่เร็วที่สุดสู่ถิ่นที่อยู่ถาวรสำหรับพยาบาล แพทย์ และนักสังคมสงเคราะห์ที่ได้รับการศึกษาจากต่างประเทศ
การดำเนินการนี้เป็นส่วนหนึ่งของแผนการเข้าเมืองปี 2025–27 ของออตตาวา ที่เปลี่ยนโฟกัสจากปริมาณจำนวนมากไปสู่ “ทักษะเพื่อการสร้างชาติ” ตำแหน่งงานว่างในภาคสุขภาพและบริการสังคมยังคงสูงอย่างต่อเนื่อง—สถิติแคนาดาระบุว่ามีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 120,000 ตำแหน่งในเดือนกันยายน—ดังนั้น IRCC จึงใช้ระบบ Express Entry เพื่อเร่งกระบวนการรับสมัครบุคลากรในสาขาที่ขาดแคลนอย่างรุนแรง หน่วยงานสุขภาพระดับจังหวัดและเครือข่ายโรงพยาบาลได้เรียกร้องเส้นทางที่ยืดหยุ่นมากขึ้น หลังจากที่การลาออกในช่วงโรคระบาดทำให้หลายสถานพยาบาลขาดแคลนบุคลากร
สำหรับนายจ้าง การจับสลากเฉพาะกลุ่มนี้ช่วยบรรเทาปัญหาการสรรหาบุคลากรที่เรื้อรัง โรงพยาบาลที่เคยประสบปัญหาในการจ้างงานต่างชาติเนื่องจากข้อกำหนดการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) ที่ใช้เวลานาน สามารถพึ่งพาคำเชิญขอถิ่นที่อยู่ถาวรที่ออกภายในไม่กี่สัปดาห์แทนที่จะเป็นหลายเดือน ผู้สมัครต่างชาติยังได้รับความชัดเจนมากขึ้น: หากพวกเขาตรงตามรหัสอาชีพและได้คะแนน CRS ที่แข่งขันได้ โอกาสได้รับเลือกจะสูงกว่าการจับสลากแบบรวมทุกโปรแกรม
ขั้นตอนปฏิบัติสำหรับผู้สมัคร ได้แก่ การอัปเดตโปรไฟล์ Express Entry ด้วยรหัสอาชีพแห่งชาติ (NOC) 2021 ที่ถูกต้อง และตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีผลสอบภาษาล่าสุดและการประเมินวุฒิการศึกษา ในขณะที่นายจ้างควรตรวจสอบแผนกำลังคนภายในองค์กรเพื่อระบุตำแหน่งงานที่อาจเติมเต็มได้ผ่านรอบจับสลากตามหมวดอาชีพในอนาคต IRCC ได้สัญญาว่าจะมีการจับสลากเพิ่มเติมสำหรับบุคลากรด้านสุขภาพก่อนสิ้นปีนี้
ในระยะยาว นักวิเคราะห์นโยบายคาดว่าออตตาวาจะยังคงให้ความสำคัญกับภาคสุขภาพและบริการสังคมจนกว่าระดับตำแหน่งงานว่างในแต่ละจังหวัดจะลดลงต่ำกว่าระดับก่อนโรคระบาด เมื่อรวมกับโปรแกรมผู้เสนอชื่อจังหวัดที่มีแรงจูงใจเฉพาะภูมิภาค สายงาน Express Entry ตามหมวดอาชีพนี้กำลังกลายเป็นเส้นทางที่เร็วที่สุดสู่ถิ่นที่อยู่ถาวรสำหรับพยาบาล แพทย์ และนักสังคมสงเคราะห์ที่ได้รับการศึกษาจากต่างประเทศ
แหล่งที่มา: CIC Times
