
สภาผู้แทนราษฎรอิตาลีอนุมัติร่างกฎหมายการปรับปรุงและดิจิทัลใหม่อย่างครบวงจรเมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน โดยมีการเปลี่ยนแปลงสำคัญสำหรับทีมงานด้านการย้ายถิ่นของบริษัท คือ การลดระยะเวลาการออกใบอนุญาตทำงาน (nulla osta) สำหรับสองกลุ่มบุคลากรสำคัญ จากเดิม 60–90 วัน เหลือเพียง 30 วันเท่านั้น
กลุ่มแรกคือชาวต่างชาติที่ไม่ใช่สมาชิกสหภาพยุโรปซึ่งผ่านหลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพและภาษาประจำชาติอิตาลีอย่างเป็นทางการในต่างประเทศ นายจ้างสามารถยื่นคำขอแบบระบุชื่อและได้รับ nulla osta ภายในหนึ่งเดือน และผู้สำเร็จการศึกษาจะมีเวลาถึง 12 เดือน ซึ่งเป็นเวลาถึงสามเท่าของเดิม ในการยื่นขอวีซ่าเข้าประเทศ
กลุ่มที่สองคือโครงการ EU Blue Card สำหรับแรงงานที่มีคุณสมบัติสูง (มาตรา 27-quater ของกฎหมายการย้ายถิ่น) โดยมีการกำหนดระยะเวลา 30 วันตามกฎหมายเดียวกัน เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานการดำเนินการที่รวดเร็วขึ้นตามคำสั่ง EU Blue Card ฉบับปรับปรุง
กฎหมายยังได้ปรับปรุงกฎเกณฑ์เกี่ยวกับที่พักอาศัยให้ทันสมัยขึ้น หากแรงงานพักในหอพักที่สร้างขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์นี้โดยเฉพาะ นายจ้างสามารถรับรองด้วยตนเองได้ และหากพักในโรงแรมหรือสถานที่พักอื่น ๆ ก็สามารถระบุชื่อในคำขอได้โดยตรง นอกจากนี้ยังมีมาตรการรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์เพิ่มเติมเพื่อผลักดันกระบวนการออนไลน์มากขึ้น ลดการเดินทางไปยังสถานีตำรวจและสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
สำหรับบริษัทข้ามชาติ ระยะเวลาที่สั้นลงนี้จะช่วยให้การส่งพนักงานไปทำงานในอิตาลีในปี 2026 มีความแน่นอนมากขึ้น เมื่อโควตาแรกของโครงการ Flussi ระยะเวลา 3 ปีใหม่เปิดรับสมัคร บริษัทที่พึ่งพาแรงงานด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM) รวมถึงผู้ที่จบการศึกษาจากศูนย์ฝึกอบรมที่ได้รับทุนจากอิตาลีในต่างประเทศ จะสามารถส่งพนักงานได้เร็วขึ้นครึ่งหนึ่ง ช่วยให้การวางแผนโครงการและการควบคุมต้นทุนมีประสิทธิภาพมากขึ้น
กลุ่มแรกคือชาวต่างชาติที่ไม่ใช่สมาชิกสหภาพยุโรปซึ่งผ่านหลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพและภาษาประจำชาติอิตาลีอย่างเป็นทางการในต่างประเทศ นายจ้างสามารถยื่นคำขอแบบระบุชื่อและได้รับ nulla osta ภายในหนึ่งเดือน และผู้สำเร็จการศึกษาจะมีเวลาถึง 12 เดือน ซึ่งเป็นเวลาถึงสามเท่าของเดิม ในการยื่นขอวีซ่าเข้าประเทศ
กลุ่มที่สองคือโครงการ EU Blue Card สำหรับแรงงานที่มีคุณสมบัติสูง (มาตรา 27-quater ของกฎหมายการย้ายถิ่น) โดยมีการกำหนดระยะเวลา 30 วันตามกฎหมายเดียวกัน เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานการดำเนินการที่รวดเร็วขึ้นตามคำสั่ง EU Blue Card ฉบับปรับปรุง
กฎหมายยังได้ปรับปรุงกฎเกณฑ์เกี่ยวกับที่พักอาศัยให้ทันสมัยขึ้น หากแรงงานพักในหอพักที่สร้างขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์นี้โดยเฉพาะ นายจ้างสามารถรับรองด้วยตนเองได้ และหากพักในโรงแรมหรือสถานที่พักอื่น ๆ ก็สามารถระบุชื่อในคำขอได้โดยตรง นอกจากนี้ยังมีมาตรการรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์เพิ่มเติมเพื่อผลักดันกระบวนการออนไลน์มากขึ้น ลดการเดินทางไปยังสถานีตำรวจและสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
สำหรับบริษัทข้ามชาติ ระยะเวลาที่สั้นลงนี้จะช่วยให้การส่งพนักงานไปทำงานในอิตาลีในปี 2026 มีความแน่นอนมากขึ้น เมื่อโควตาแรกของโครงการ Flussi ระยะเวลา 3 ปีใหม่เปิดรับสมัคร บริษัทที่พึ่งพาแรงงานด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM) รวมถึงผู้ที่จบการศึกษาจากศูนย์ฝึกอบรมที่ได้รับทุนจากอิตาลีในต่างประเทศ จะสามารถส่งพนักงานได้เร็วขึ้นครึ่งหนึ่ง ช่วยให้การวางแผนโครงการและการควบคุมต้นทุนมีประสิทธิภาพมากขึ้น
แหล่งที่มา: Integrazione Migranti – Ministry of Labour