
ตำรวจสหพันธรัฐบราซิล (PF) เงียบ ๆ อัปโหลดประกาศราชการล่าสุดเกี่ยวกับกฎหมายคนเข้าเมืองในวันที่ 9 ธันวาคม แต่ชุมชนแรงงานต่างชาติและบริษัทที่เกี่ยวข้องตอบสนองอย่างรวดเร็วเมื่อเอกสารนี้เผยแพร่สู่สาธารณะในวันที่ 11 ธันวาคม ประกาศดังกล่าวระบุค่าปรับหลายสิบรายการ ตั้งแต่ค่าปรับเล็กน้อย 100 เรียลสำหรับเอกสารไม่ครบถ้วน ไปจนถึงค่าปรับ 7,200 เรียลสำหรับการอยู่เกินกำหนด พร้อมระบุชื่อเต็มของชาวต่างชาติที่เกี่ยวข้อง การเผยแพร่ครั้งนี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของหน่วยงานในการบังคับใช้กฎการลงทะเบียนภายใน 30 วันหลังจากเดินทางมาถึงสำหรับผู้ที่ไม่ใช่นักท่องเที่ยวทุกคน
ตามกฎหมายคนเข้าเมืองของบราซิล ผู้ที่ได้รับมอบหมายงาน นักเรียน และผู้ติดตามต้องไปที่สำนักงาน PF ด้วยตนเองภายใน 30 วันหลังจากเข้าประเทศ เพื่อส่งลายนิ้วมือ รูปถ่าย และเอกสารต้นฉบับ ข้อกำหนดนี้ใช้กับผู้ถือวีซ่าดิจิทัลและใบอนุญาตพำนักที่ออกจากต่างประเทศด้วย หากไม่ปฏิบัติตามจะถูกปรับเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ และในกรณีร้ายแรงอาจส่งผลต่อการต่ออายุวีซ่าหรือถูกดำเนินการเนรเทศ
ที่ปรึกษาด้านคนเข้าเมืองระบุว่า ประกาศล่าสุดแสดงให้เห็นการเพิ่มขึ้นอย่างมากของค่าปรับเมื่อเทียบกับครั้งก่อน และ PF เริ่มเผยแพร่ชื่อเพื่อเป็นการป้องปราม นายจ้างข้ามชาติควรเข้มงวดกับขั้นตอนการมาถึง: นัดหมายกับ PF ก่อนเข้าประเทศหากเป็นไปได้ ติดตามระยะเวลา 30 วันในระบบทรัพยากรบุคคล และส่งคำเตือนให้กับพนักงานที่เดินทางและผู้ติดตาม บริษัทควรเผื่อเวลาเพิ่มสำหรับสำนักงาน PF ในภูมิภาคที่เริ่มขอเอกสารต้นฉบับที่ผ่านการรับรอง apostille แม้ว่าก่อนหน้านี้จะรับสำเนาที่รับรองแล้วก็ตาม
การบังคับใช้กฎหมายนี้สอดคล้องกับความพยายามของรัฐบาลในการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัล ตั้งแต่เดือนมกราคม 2026 PF วางแผนรวมแพลตฟอร์มนัดหมายเดิมเข้ากับระบบลงชื่อเข้าใช้ gov.br ซึ่งจะช่วยให้ทีม HR สามารถจองนัดหมายออนไลน์โดยใช้ใบรับรองดิจิทัลของบริษัท แม้ว่าการอัปเกรดนี้จะสะดวกขึ้น แต่ที่ปรึกษาเตือนว่าการขัดข้องของระบบในช่วงเปลี่ยนอาจทำให้เกิดคิวรอนานในเมืองใหญ่ เช่น เซาเปาโล ริโอเดจาเนโร และเบโลโอริซอนตี
ในทางปฏิบัติ นายจ้างควรแจ้งให้ผู้เดินทางทราบถึงความสำคัญของการเก็บตราประทับเข้าประเทศหรือบอร์ดดิ้งพาสเป็นหลักฐานวันเดินทาง เก็บสำเนาสแกนเอกสารคนเข้าเมืองทั้งหมด และเตรียมพร้อมชำระค่าปรับออนไลน์ผ่าน PagTesouro หากพลาดกำหนดเวลา การปฏิบัติตามกฎอย่างรอบคอบจะช่วยหลีกเลี่ยงความเสียหายต่อชื่อเสียง และป้องกันความล่าช้าในการขอหมายเลข CPF บัตรทำงาน และบัญชีธนาคารสำหรับพนักงานที่เพิ่งมาถึงใหม่
ตามกฎหมายคนเข้าเมืองของบราซิล ผู้ที่ได้รับมอบหมายงาน นักเรียน และผู้ติดตามต้องไปที่สำนักงาน PF ด้วยตนเองภายใน 30 วันหลังจากเข้าประเทศ เพื่อส่งลายนิ้วมือ รูปถ่าย และเอกสารต้นฉบับ ข้อกำหนดนี้ใช้กับผู้ถือวีซ่าดิจิทัลและใบอนุญาตพำนักที่ออกจากต่างประเทศด้วย หากไม่ปฏิบัติตามจะถูกปรับเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ และในกรณีร้ายแรงอาจส่งผลต่อการต่ออายุวีซ่าหรือถูกดำเนินการเนรเทศ
ที่ปรึกษาด้านคนเข้าเมืองระบุว่า ประกาศล่าสุดแสดงให้เห็นการเพิ่มขึ้นอย่างมากของค่าปรับเมื่อเทียบกับครั้งก่อน และ PF เริ่มเผยแพร่ชื่อเพื่อเป็นการป้องปราม นายจ้างข้ามชาติควรเข้มงวดกับขั้นตอนการมาถึง: นัดหมายกับ PF ก่อนเข้าประเทศหากเป็นไปได้ ติดตามระยะเวลา 30 วันในระบบทรัพยากรบุคคล และส่งคำเตือนให้กับพนักงานที่เดินทางและผู้ติดตาม บริษัทควรเผื่อเวลาเพิ่มสำหรับสำนักงาน PF ในภูมิภาคที่เริ่มขอเอกสารต้นฉบับที่ผ่านการรับรอง apostille แม้ว่าก่อนหน้านี้จะรับสำเนาที่รับรองแล้วก็ตาม
การบังคับใช้กฎหมายนี้สอดคล้องกับความพยายามของรัฐบาลในการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัล ตั้งแต่เดือนมกราคม 2026 PF วางแผนรวมแพลตฟอร์มนัดหมายเดิมเข้ากับระบบลงชื่อเข้าใช้ gov.br ซึ่งจะช่วยให้ทีม HR สามารถจองนัดหมายออนไลน์โดยใช้ใบรับรองดิจิทัลของบริษัท แม้ว่าการอัปเกรดนี้จะสะดวกขึ้น แต่ที่ปรึกษาเตือนว่าการขัดข้องของระบบในช่วงเปลี่ยนอาจทำให้เกิดคิวรอนานในเมืองใหญ่ เช่น เซาเปาโล ริโอเดจาเนโร และเบโลโอริซอนตี
ในทางปฏิบัติ นายจ้างควรแจ้งให้ผู้เดินทางทราบถึงความสำคัญของการเก็บตราประทับเข้าประเทศหรือบอร์ดดิ้งพาสเป็นหลักฐานวันเดินทาง เก็บสำเนาสแกนเอกสารคนเข้าเมืองทั้งหมด และเตรียมพร้อมชำระค่าปรับออนไลน์ผ่าน PagTesouro หากพลาดกำหนดเวลา การปฏิบัติตามกฎอย่างรอบคอบจะช่วยหลีกเลี่ยงความเสียหายต่อชื่อเสียง และป้องกันความล่าช้าในการขอหมายเลข CPF บัตรทำงาน และบัญชีธนาคารสำหรับพนักงานที่เพิ่งมาถึงใหม่
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News