การนัดหยุดงานช่วงเทศกาลวันหยุดของพนักงานจัดการสัมภาระ Ryanair อาจทำให้เกิดความวุ่นวายในการจัดการกระเป๋าที่สนามบินหลักของสเปน

สนามบินเอลปราทในบาร์เซโลนาได้เข้าร่วมกับสนามบินมาดริด-บาราฮัส, มาลากา, บาเลนเซีย, เตเนริเฟ่ใต้ และสนามบินสเปนอีกเจ็ดแห่งที่ได้รับผลกระทบจากข้อพิพาทแรงงานที่ทวีความรุนแรงขึ้นระหว่างบริษัทให้บริการภาคพื้น Azul Handling ของ Ryanair กับสหภาพแรงงาน UGT สื่อการท่องเที่ยว Travel & Tour World ยืนยันเมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2025 ว่าการนัดหยุดงานแบบสลับวัน—ทุกวันพุธ, ศุกร์, เสาร์ และอาทิตย์ ในช่วงเวลาสามช่วง (05:00-09:00, 12:00-15:00 และ 21:00-00:00)—จะดำเนินต่อไปอย่างน้อยจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม

แม้ว่าการหยุดงานจะจำกัดเฉพาะงานจัดการสัมภาระและงานภาคพื้น แต่ก็ทำให้เกิดความล่าช้าเฉลี่ยในการเช็คอินถึง 45 นาที และทำให้ Ryanair ขอให้ผู้โดยสารเดินทางโดยใช้สัมภาระติดตัวเท่านั้นหากเป็นไปได้ การนัดหยุดงานตรงกับช่วงพีคคริสต์มาสที่มีที่นั่งระหว่างประเทศไปยังสเปนสูงถึง 6.1 ล้านที่นั่งในสองสัปดาห์ สร้างความยุ่งยากอย่างมากให้กับผู้จัดการเดินทางองค์กรและบริษัทย้ายถิ่นฐานที่ต้องเคลื่อนย้ายพนักงานก่อนสิ้นปี



มาตรการรับมือได้แก่:
• Aena อนุญาตให้สายการบินใช้ผู้ให้บริการภาคพื้นทางเลือกได้หากสัญญาอนุญาต แต่ความสามารถในการรองรับยังจำกัด
• บริการติดแท็กความสำคัญและช่องทางด่วนถูกระงับสำหรับเที่ยวบินที่ได้รับผลกระทบ ส่งผลให้มูลค่าที่นั่งพรีเมียมลดลง
• บริษัทข้ามชาติหลายแห่งเปลี่ยนเส้นทางพนักงานผ่านลิสบอนหรือตูลูส และใช้รถไฟความเร็วสูงเข้าสเปนเพื่อหลีกเลี่ยงความวุ่นวายหนักสุด

นอกเหนือจากเดือนธันวาคม ผู้สังเกตการณ์ในวงการเตือนว่าวงการบริการภาคพื้นของสเปนอาจเผชิญกับความไม่สงบในฤดูร้อนนี้ เนื่องจากสหภาพแรงงานหลายแห่งเรียกร้องขึ้นค่าแรงให้สอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อ CPI 5% ของปี 2025 นายจ้างที่มีพนักงานเดินทางเข้าออกบ่อยครั้งจึงควรทบทวนนโยบายการเดินทาง เพิ่มเวลาต่อเครื่อง และตรวจสอบให้แน่ใจว่าประกันการเดินทางครอบคลุมความล่าช้าที่เกิดจากการนัดหยุดงานยังคงมีผลบังคับใช้