
มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและสัญชาติสหรัฐฯ (USCIS) ได้ปรับค่าธรรมเนียมประจำปีตามกฎหมาย H.R. 1 โดยเพิ่มค่าธรรมเนียมสำหรับแบบฟอร์มที่มีปริมาณการยื่นสูงหลายรายการ ใบอนุญาตทำงาน (แบบฟอร์ม I-765) มีค่าธรรมเนียมใหม่อยู่ที่ 560 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับการยื่นครั้งแรก และ 280 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับการต่ออายุในหลายประเภท ส่วนแบบฟอร์มขอสถานะคุ้มครองชั่วคราว (Form I-821) ปรับขึ้นเป็น 510 ดอลลาร์สหรัฐ ค่าธรรมเนียมการยื่นขอลี้ภัยประจำปีที่ใช้ไม่บ่อยเพิ่มขึ้นเป็น 102 ดอลลาร์สหรัฐ
แม้ว่าการปรับขึ้นส่วนใหญ่จะอยู่ในระดับเล็กน้อย ระหว่าง 2 ถึง 10 ดอลลาร์สหรัฐ แต่การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นพร้อมกับปริมาณการยื่นคำขอที่สูงเป็นประวัติการณ์ นายจ้างที่ยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานจำนวนมากสำหรับบัณฑิต F-1 STEM OPT คู่สมรส L-2 และผู้ได้รับการปล่อยตัวตามมนุษยธรรม จะได้รับผลกระทบทันที ผู้ยื่นคำขอที่ส่งค่าธรรมเนียมผิดพลาดเสี่ยงต่อการถูกปฏิเสธและสูญเสียสิทธิ์ในการทำงานหรือการรักษาสถานะ
USCIS ยังไม่ได้ปรับค่าธรรมเนียมหลักบางรายการ เช่น ค่าธรรมเนียมการยื่นขอลี้ภัย I-589 หรือคำร้องขอพิเศษสำหรับเยาวชนผู้อพยพ แต่หน่วยงานได้ส่งสัญญาณว่าจะมีการทบทวนค่าธรรมเนียมอย่างกว้างขวางเมื่อกฎระเบียบการคืนทุนใหม่เสร็จสมบูรณ์ พนักงานชาวต่างชาติควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบบหักเงินเดือนหรือการคืนเงินสะท้อนค่าธรรมเนียมใหม่แล้ว
ในทางปฏิบัติ ทีมงานดูแลการโยกย้ายภายในองค์กรควรอัปเดตรายการตรวจสอบ ตารางค่าธรรมเนียมทางกฎหมาย และหน้าอินทราเน็ตสำหรับพนักงานทันที บริการจัดส่งควรได้รับคำสั่งให้แนบเช็คแยกต่างหากหรือแบบฟอร์มอนุมัติบัตรเครดิตที่มียอดค่าธรรมเนียมใหม่ เพื่อหลีกเลี่ยงการปฏิเสธจากระบบรับชำระเงิน ซึ่งอาจทำให้เกิดความล่าช้าที่มีค่าใช้จ่ายสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงก่อนเปิดรับสมัคร H-1B ในเดือนมีนาคม 2569
แม้ว่าการปรับขึ้นส่วนใหญ่จะอยู่ในระดับเล็กน้อย ระหว่าง 2 ถึง 10 ดอลลาร์สหรัฐ แต่การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นพร้อมกับปริมาณการยื่นคำขอที่สูงเป็นประวัติการณ์ นายจ้างที่ยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานจำนวนมากสำหรับบัณฑิต F-1 STEM OPT คู่สมรส L-2 และผู้ได้รับการปล่อยตัวตามมนุษยธรรม จะได้รับผลกระทบทันที ผู้ยื่นคำขอที่ส่งค่าธรรมเนียมผิดพลาดเสี่ยงต่อการถูกปฏิเสธและสูญเสียสิทธิ์ในการทำงานหรือการรักษาสถานะ
USCIS ยังไม่ได้ปรับค่าธรรมเนียมหลักบางรายการ เช่น ค่าธรรมเนียมการยื่นขอลี้ภัย I-589 หรือคำร้องขอพิเศษสำหรับเยาวชนผู้อพยพ แต่หน่วยงานได้ส่งสัญญาณว่าจะมีการทบทวนค่าธรรมเนียมอย่างกว้างขวางเมื่อกฎระเบียบการคืนทุนใหม่เสร็จสมบูรณ์ พนักงานชาวต่างชาติควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบบหักเงินเดือนหรือการคืนเงินสะท้อนค่าธรรมเนียมใหม่แล้ว
ในทางปฏิบัติ ทีมงานดูแลการโยกย้ายภายในองค์กรควรอัปเดตรายการตรวจสอบ ตารางค่าธรรมเนียมทางกฎหมาย และหน้าอินทราเน็ตสำหรับพนักงานทันที บริการจัดส่งควรได้รับคำสั่งให้แนบเช็คแยกต่างหากหรือแบบฟอร์มอนุมัติบัตรเครดิตที่มียอดค่าธรรมเนียมใหม่ เพื่อหลีกเลี่ยงการปฏิเสธจากระบบรับชำระเงิน ซึ่งอาจทำให้เกิดความล่าช้าที่มีค่าใช้จ่ายสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงก่อนเปิดรับสมัคร H-1B ในเดือนมีนาคม 2569
แหล่งที่มา: VisaVerge