
ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายของบราซิลตื่นขึ้นในวันที่ 17 มกราคมกับการเปลี่ยนแปลงนโยบายการย้ายถิ่นของสหรัฐฯ ที่รุนแรงที่สุดในรอบหลายปี หนังสือเวียนจากกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 15 มกราคม สั่งให้สถานกงสุลทั่วโลกหยุดพิมพ์วีซ่าผู้อพยพใหม่ (กรีนการ์ด) สำหรับพลเมืองจาก 75 ประเทศ รวมถึงบราซิล ตั้งแต่เวลา 00:01 น. EST วันที่ 21 มกราคม วีซ่าประเภทไม่ใช่ผู้อพยพ เช่น B-1/B-2, F-1, J-1, L-1 และ H-1B ยังคงเปิดให้บริการ แต่กรณีการขอถิ่นที่อยู่ถาวรแบบครอบครัวหรือการจ้างงานทั้งหมดจะถูก “ระงับไว้ชั่วคราว” จนกว่าจะมีการทบทวนเสร็จสิ้น
สำหรับบริษัทข้ามชาติที่มีการโอนย้ายพนักงานภายในองค์กรจากเซาเปาโลและรีโอเดจาเนโร การหยุดชะงักนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่เลวร้ายที่สุด ผู้บริหารชาวบราซิลหลายร้อยคนคาดว่าจะได้รับวีซ่า EB-1C หรือ EB-2 ก่อนที่โควตาปีงบประมาณสหรัฐฯ จะรีเซ็ตในเดือนตุลาคม ทีมทรัพยากรบุคคลต้องเร่งขยายสถานะ L-1 หรือ H-1B เจรจาเรื่องเวลาการดำเนินการ PERM หรือแม้แต่ย้ายพนักงานไปยังแคนาดาและเม็กซิโกระหว่างรอความชัดเจน
เจ้าหน้าที่สหรัฐฯ อธิบายการระงับนี้ว่าเป็นส่วนหนึ่งของการทบทวน “ภาระสาธารณะ” เพื่อป้องกันไม่ให้ผู้อพยพในอนาคตพึ่งพาสวัสดิการของรัฐ ขณะที่นักวิจารณ์ตั้งแต่สถาบันคาโตจนถึงกระทรวงการต่างประเทศบราซิล ชี้ว่าผู้อพยพที่ขอวีซ่าจากการจ้างงานส่วนใหญ่ผ่านการทดสอบความพึ่งพาตนเองอย่างเข้มงวดแล้ว และยังชี้ว่าการใช้มาตรการแบบครอบคลุมนี้ส่งผลกระทบอย่างไม่สมส่วนต่อเศรษฐกิจตลาดเกิดใหม่ขนาดใหญ่ เช่น บราซิล อินเดีย และไนจีเรีย ซึ่งมีความต้องการกรีนการ์ดสูงที่สุด
ในทางปฏิบัติ ผู้ที่ได้รับนัดสัมภาษณ์กงสุลหลังวันที่ 21 มกราคมยังควรไปตามนัด เจ้าหน้าที่จะเก็บเอกสารแต่ไม่ออกวีซ่า ผู้เดินทางที่ถือวีซ่าผู้อพยพที่พิมพ์แล้วยังสามารถเข้าสหรัฐฯ ได้ หากกรีนการ์ดได้รับการรับรองก่อนวันตัดขาด บริษัทควรตรวจสอบวันหมดอายุ ยื่นขอต่ออายุ I-131 Advance Parole สำหรับผู้สมัครปรับสถานะภายในสหรัฐฯ และแจ้งแผนสำรองให้พนักงานรับทราบ
รัฐบาลบราซิลได้ยื่นหนังสือประท้วงทางการทูตอย่างเป็นทางการ แต่ยังไม่ดำเนินมาตรการตอบโต้ อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายเตือนว่า หากการระงับนี้ยืดเยื้อเป็นเดือน อาจมีการพูดถึงค่าธรรมเนียมวีซ่าตอบโต้แบบ “ตาต่อตา” อีกครั้ง
สำหรับบริษัทข้ามชาติที่มีการโอนย้ายพนักงานภายในองค์กรจากเซาเปาโลและรีโอเดจาเนโร การหยุดชะงักนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่เลวร้ายที่สุด ผู้บริหารชาวบราซิลหลายร้อยคนคาดว่าจะได้รับวีซ่า EB-1C หรือ EB-2 ก่อนที่โควตาปีงบประมาณสหรัฐฯ จะรีเซ็ตในเดือนตุลาคม ทีมทรัพยากรบุคคลต้องเร่งขยายสถานะ L-1 หรือ H-1B เจรจาเรื่องเวลาการดำเนินการ PERM หรือแม้แต่ย้ายพนักงานไปยังแคนาดาและเม็กซิโกระหว่างรอความชัดเจน
เจ้าหน้าที่สหรัฐฯ อธิบายการระงับนี้ว่าเป็นส่วนหนึ่งของการทบทวน “ภาระสาธารณะ” เพื่อป้องกันไม่ให้ผู้อพยพในอนาคตพึ่งพาสวัสดิการของรัฐ ขณะที่นักวิจารณ์ตั้งแต่สถาบันคาโตจนถึงกระทรวงการต่างประเทศบราซิล ชี้ว่าผู้อพยพที่ขอวีซ่าจากการจ้างงานส่วนใหญ่ผ่านการทดสอบความพึ่งพาตนเองอย่างเข้มงวดแล้ว และยังชี้ว่าการใช้มาตรการแบบครอบคลุมนี้ส่งผลกระทบอย่างไม่สมส่วนต่อเศรษฐกิจตลาดเกิดใหม่ขนาดใหญ่ เช่น บราซิล อินเดีย และไนจีเรีย ซึ่งมีความต้องการกรีนการ์ดสูงที่สุด
ในทางปฏิบัติ ผู้ที่ได้รับนัดสัมภาษณ์กงสุลหลังวันที่ 21 มกราคมยังควรไปตามนัด เจ้าหน้าที่จะเก็บเอกสารแต่ไม่ออกวีซ่า ผู้เดินทางที่ถือวีซ่าผู้อพยพที่พิมพ์แล้วยังสามารถเข้าสหรัฐฯ ได้ หากกรีนการ์ดได้รับการรับรองก่อนวันตัดขาด บริษัทควรตรวจสอบวันหมดอายุ ยื่นขอต่ออายุ I-131 Advance Parole สำหรับผู้สมัครปรับสถานะภายในสหรัฐฯ และแจ้งแผนสำรองให้พนักงานรับทราบ
รัฐบาลบราซิลได้ยื่นหนังสือประท้วงทางการทูตอย่างเป็นทางการ แต่ยังไม่ดำเนินมาตรการตอบโต้ อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายเตือนว่า หากการระงับนี้ยืดเยื้อเป็นเดือน อาจมีการพูดถึงค่าธรรมเนียมวีซ่าตอบโต้แบบ “ตาต่อตา” อีกครั้ง
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับบราซิลเพิ่มเติมจาก บราซิล
ดูทั้งหมด
ลงนามข้อตกลงสหภาพยุโรป–เมอร์คอสูร์: บทความการเคลื่อนย้ายสัญญาวีซ่าลำดับความสำคัญสำหรับผู้บริหารบราซิลและยุโรป
ตำรวจสหพันธรัฐบราซิลเริ่มเผยแพร่ประกาศการเพิกถอนใบอนุญาตอยู่อาศัยรายวัน สัญญาณการเข้มงวดการปฏิบัติตามกฎระเบียบ