รายงานประจำปีฉบับแรกของสหภาพยุโรปเกี่ยวกับการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัย ชี้แนวทางการจัดการชายแดนของโปแลนด์ก่อนการเปิดตัวข้อตกลงใหม่

คณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญประจำเกี่ยวกับการย้ายถิ่นระหว่างประเทศ กฎหมายผู้ลี้ภัย และกฎหมายอาญา (คณะกรรมการไมเยอร์ส) เผยแพร่รายงานอัปเดตการย้ายถิ่นประจำเดือนมกราคม 2026 เมื่อวันที่ 18 กุมภาพันธ์ โดยวิเคราะห์รายงานประจำปีฉบับแรกของคณะกรรมาธิการยุโรปเกี่ยวกับการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัย รายงานระบุว่าการข้ามพรมแดนอย่างผิดกฎหมายลดลง 35% เมื่อเทียบปีต่อปี และเน้นย้ำถึงโปแลนด์ ลัตเวีย และลิทัวเนียที่ได้เสริมความเข้มงวดของพรมแดนเพื่อต่อต้านสิ่งที่บรัสเซลส์เรียกว่า “การใช้ประโยชน์จากการย้ายถิ่น” โดยเบลารุสและรัสเซีย

สำหรับบริษัทข้ามชาติที่ดำเนินงานในโปแลนด์ รายงานยืนยันว่า ข้อตกลงใหม่เกี่ยวกับการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยจะเริ่มต้นรอบการบริหารครั้งแรกในกลางปี 2026 โดยแต่ละรัฐสมาชิกจะต้องมี “การสนับสนุนความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน” อย่างบังคับ ไม่ว่าจะเป็นการย้ายถิ่น การสนับสนุนทางการเงิน หรือการช่วยเหลือด้านปฏิบัติการ โปแลนด์ถูกจัดให้อยู่ในกลุ่ม “เสี่ยงต่อแรงกดดันจากการย้ายถิ่น” เนื่องจากการรับผู้ลี้ภัยชาวยูเครน และอาจขอชดเชยได้ แต่ต้องยื่นแผนการดำเนินงานให้ทันเวลา หากไม่ปฏิบัติตาม อาจถูกดำเนินคดีละเมิดกฎหมายตามคำเตือนของคณะกรรมาธิการ



เอกสารยังเน้นย้ำถึงความพยายามของสหภาพยุโรปในการผลักดันระบบบริหารจัดการพรมแดนดิจิทัลเต็มรูปแบบ ได้แก่ ระบบเข้า-ออก (EES), ETIAS และฐานข้อมูลไบโอเมตริก Eurodac ที่ได้รับการปรับปรุงใหม่ ซึ่งมีกำหนดให้สามารถทำงานร่วมกันได้ภายในมิถุนายน 2026 บริษัทที่ส่งพนักงานไปโปแลนด์ควรเตรียมพร้อมสำหรับการขออนุญาตเดินทางล่วงหน้าที่เข้มงวดขึ้น และการตรวจสอบที่เข้มข้นขึ้นที่พรมแดนภายนอกของเชงเก้น รวมถึงสนามบินในโปแลนด์

ข้อกำหนดเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายแรงงานก็ถูกกล่าวถึงเช่นกัน โดยคณะกรรมาธิการสัญญาว่าจะสร้าง “ความร่วมมือด้านบุคลากร” กับรัฐบาลประเทศที่สาม และสนับสนุนให้รัฐสมาชิกทดลองใช้เครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ในการดำเนินการขอลี้ภัย สำหรับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก ข้อสรุปสำคัญคือ นโยบายจะยังคงเปลี่ยนแปลงต่อเนื่องตลอดปี 2026 การปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างรอบคอบและติดตามท่าทีของโปแลนด์ต่อข้อตกลงนี้จะเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพนักงานต่างชาติที่มีความสำคัญต่อธุรกิจ