เมื่อฤดูเก็บเกี่ยวและฤดูกาลท่องเที่ยวในฟินแลนด์ใกล้เข้ามาอย่างรวดเร็ว สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองฟินแลนด์ (Migri) ได้เผยแพร่แนวทางปรับปรุงเกี่ยวกับโครงการงานตามฤดูกาลสามระดับของประเทศเมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม 2026 การชี้แจงนี้เกิดขึ้นในขณะที่เกษตรกร บริษัทป่าไม้ และรีสอร์ตในลาปแลนด์เตือนถึงปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง กฎเกณฑ์เหล่านี้ไม่ใช่เรื่องใหม่ ฟินแลนด์มีวีซ่างานตามฤดูกาล 90 วัน ใบรับรอง 90 วันสำหรับผู้ที่ได้รับยกเว้นวีซ่า และใบอนุญาตพำนักที่มีอายุสูงสุดถึง 9 เดือน สิ่งที่ใหม่คือการเน้นย้ำของ Migri ในการใช้พอร์ทัลดิจิทัล Enter Finland การทดสอบตลาดแรงงานที่เข้มงวดขึ้นสำหรับงานที่มีระยะเวลาระหว่าง 6 ถึง 9 เดือน และการเตือนว่าผู้ถือสถานะคุ้มครองชั่วคราวของสหภาพยุโรป (โดยเฉพาะชาวยูเครนจำนวนมาก) สามารถทำงานตามฤดูกาลได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตเพิ่มเติม Migri ยังเรียกร้องให้นายจ้างลงทะเบียนใน “Enter Finland for Employers” เพื่ออัปโหลดเงื่อนไขการจ้างงานทางอิเล็กทรอนิกส์ โดยคำขอที่ส่งผ่านช่องทางนี้จะได้รับค่าธรรมเนียมที่ต่ำกว่าและการดำเนินการที่รวดเร็วขึ้น สำหรับงานที่มีระยะเวลานานกว่า 6 เดือน บริษัทต้องแสดงหลักฐานความพยายามในการสรรหาภายในเขตเศรษฐกิจยุโรป ซึ่งจะถูกบังคับใช้อย่างเข้มงวดมากขึ้นในฤดูกาลปี 2026 ขณะเดียวกัน แรงงานต่างชาติได้รับคำเตือนว่าใบอนุญาตงานตามฤดูกาลจะผูกมัดกับนายจ้างที่ระบุในเอกสาร การเปลี่ยนงานกลางฤดูกาลจะต้องยื่นคำขอแก้ไข และการทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตที่ถูกต้องอาจส่งผลเสียต่อการขอวีซ่าเชงเก้นในอนาคต Migri ระบุว่าการตรวจสอบจะเน้นไปที่มาตรฐานที่พักและการจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายในแต่ละภาคส่วน สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้อควรจำสำคัญคือเรื่องเวลา: ผู้เก็บเบอร์รี่ พนักงานโรงแรม และทีมงานป่าไม้ควรยื่นคำขอออนไลน์ล่วงหน้าก่อนวันเริ่มงาน เนื่องจากปริมาณการดำเนินการจะเพิ่มสูงขึ้นในเดือนมิถุนายนและกรกฎาคม นายจ้างที่ไม่ใช้เครื่องมืออิเล็กทรอนิกส์ใหม่เสี่ยงต่อความล่าช้าที่อาจทำให้ขาดแคลนแรงงานในช่วงฤดูกาลสูงสุดของฟินแลนด์
แหล่งที่มา: VisasUpdate
