ข้อตกลงการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยของสหภาพยุโรปมีผลบังคับใช้ บังคับให้อังกฤษปรับปรุงการตรวจคนเข้าเมืองและกำหนดเวลาการพิจารณาขอลี้ภัยใหม่

ข้อตกลงด้านการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยของสหภาพยุโรปที่เจรจามานาน ได้เริ่มมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 12 มิถุนายนที่ผ่านมา แต่สื่อธุรกิจยังคงวิเคราะห์ผลกระทบอย่างต่อเนื่องในวันที่ 15 มิถุนายน เมื่อประเทศสมาชิก รวมถึงไอร์แลนด์ เริ่มนำมาตรการปฏิบัติการแรกมาใช้ รายงานของ Business Standard สรุปว่า จะมีการตรวจคัดกรองบังคับสำหรับผู้เดินทางผิดกฎหมายทุกคน การตัดสินคำขอลี้ภัยที่รวดเร็วขึ้นตามขั้นตอนชายแดน และกลไกความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันที่บังคับให้แต่ละประเทศในสหภาพยุโรปต้องแบ่งเบาภาระในการย้ายถิ่นหรือสนับสนุนทางการเงิน สำหรับไอร์แลนด์ ซึ่งรับมือกับการเดินทางที่ไม่ต้องขอวีซ่าส่วนใหญ่ผ่านสนามบินดับลินและชายแดนทางบกกับสหราชอาณาจักร ข้อตกลงนี้หมายถึงการเพิ่มขีดความสามารถในการตรวจสอบตัวตน ความปลอดภัย และความเปราะบางภายในเจ็ดวันที่ชายแดนภายนอก หรือภายในสามวันสำหรับผู้ย้ายถิ่นที่พบในพื้นที่ภายในประเทศ กระทรวงยุติธรรมได้แจ้งแล้วว่า การอัปเกรดระบบไบโอเมตริก Eurodac ที่ดับลินและแชนนอนจะเริ่มใช้งานในไตรมาสที่ 3 ปี 2026 ขณะที่สำนักงานคุ้มครองระหว่างประเทศกำลังจ้างเจ้าหน้าที่เพิ่มเติม 120 คน เพื่อให้ทันตามกรอบเวลาการตัดสินที่เข้มงวดขึ้น ผู้ให้คำปรึกษาด้านการย้ายถิ่นของบริษัทระบุว่า ผู้เดินทางที่ถูกต้องตามกฎหมาย เช่น นักท่องเที่ยว นักเรียน และพนักงานย้ายสาขาบริษัท ควรจะไม่เห็นการเปลี่ยนแปลงทันทีมากนัก แต่ผู้ที่อยู่เกินกำหนดและผู้ขอความช่วยเหลือด้านมนุษยธรรมจะต้องผ่านระบบที่รวดเร็วและมีระเบียบมากขึ้น ซึ่งอาจทำให้ช่วงเวลาที่นายจ้างสามารถทำให้สถานะของผู้รับเหมาโครงการที่ล่วงละเมิดกฎหมายกลับมาเป็นปกติสั้นลง ข้อตกลงยังบังคับให้ประเทศสมาชิกต้องมีส่วนร่วมในการรับย้ายถิ่นจากประเทศแนวหน้า หรือจ่ายเงินเข้ากองทุนร่วม แม้ว่าไอร์แลนด์จะไม่ใช่สมาชิกเชงเก้น แต่ได้เลือกเข้าร่วมในส่วนใหญ่ของพอร์ตโฟลิโอยุติธรรม และคาดว่าจะให้คำมั่นทั้งในเรื่องเงินทุนและจำนวนที่นั่งรับย้ายถิ่นที่จำกัด บริษัทที่เกี่ยวข้องกับโครงการสนับสนุนผู้ลี้ภัยควรติดตามว่าไอร์แลนด์จะกำหนดเพดานการรับเข้าในแต่ละปีอย่างไรภายใต้สูตรความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันใหม่ สุดท้าย การปฏิรูปนี้ยังเข้มงวดขึ้นในขั้นตอนการส่งกลับผู้ย้ายถิ่นที่คำขอถูกปฏิเสธ ซึ่งอาจส่งผลต่อนายจ้างที่ยังคงสนับสนุนแรงงานหลังจากคำขอคุ้มครองล้มเหลว ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลกควรทบทวนกรณีที่รอดำเนินการและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานที่เปลี่ยนสถานะจากลี้ภัยเป็นทำงานมีใบอนุญาตที่ชัดเจนและเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนที่กรอบเวลาที่เร่งรัดจะมีผลบังคับใช้