유럽연합(EU)의 오랜 협상 끝에 마련된 이주 및 망명 협약이 6월 12일 공식 발효되었으나, 6월 15일에도 회원국들, 특히 아일랜드가 첫 운영 조치를 시행하면서 비즈니스 미디어는 그 영향 분석을 이어갔다. 비즈니스 스탠다드의 브리핑에 따르면, 모든 불법 입국자에 대한 의무적 심사, 국경 절차를 가속화한 망명 결정, 그리고 각 회원국이 재배치 또는 재정 지원 부담을 분담하는 연대 메커니즘이 포함된다. 아일랜드는 대부분의 비자 없는 여행자가 더블린 공항과 영국 육로 국경을 통해 입국하는 점을 고려해, 외부 국경에서는 7일 이내, 내륙에서 발견된 이주민은 3일 이내에 신원, 보안, 취약성 검사를 완료할 수 있는 역량을 구축해야 한다. 법무부는 이미 더블린과 섀넌 공항의 유로닥(Eurodac) 생체인식 시스템 업그레이드가 2026년 3분기에 가동될 예정임을 밝혔으며, 국제보호사무소는 엄격해진 결정 기한을 맞추기 위해 120명의 추가 사례 담당자를 채용 중이다. 기업 이민 자문가들은 관광객, 학생, 기업 내 전근자 등 합법적 여행자에게는 즉각적인 변화가 크지 않겠지만, 체류 기간 초과자와 인도주의적 신청자는 훨씬 빠르고 규칙에 엄격한 절차를 거치게 될 것이라고 전했다. 이는 프로젝트 기반 계약자가 불법 체류 상태로 전환되는 기간을 줄여 고용주가 신분을 정리할 수 있는 시간을 단축할 수 있다. 또한 협약은 최전선 국가에서의 재배치에 기여하거나 공동 기금에 납부할 의무를 회원국에 부과한다. 아일랜드는 솅겐 지역에 속하지 않지만 대부분의 사법 분야에 참여하고 있으며, 자금 지원과 제한된 재배치 인원 제공을 약속할 것으로 예상된다. 난민 후원 프로그램에 참여하는 기업들은 아일랜드가 새로운 연대 공식에 따라 연간 수용 한도를 어떻게 설정하는지 주목해야 한다. 마지막으로, 거부된 이주민의 송환 절차가 강화되어, 보호 신청이 거부된 후에도 근로자를 후원하는 고용주에게 영향을 미칠 수 있다. 글로벌 모빌리티 팀은 진행 중인 사례를 검토하고, 망명에서 취업 신분으로 전환하는 직원이 가속화된 일정이 적용되기 전에 명확하고 문서화된 허가를 받았는지 확인해야 한다.
