กฎการส่งกลับผู้ลี้ภัยที่เข้มงวดขึ้นของรัฐสภาสหภาพยุโรป เพิ่มความท้าทายให้กับระบบการย้ายถิ่นของไซปรัส

ในการลงคะแนนเสียงที่ตึงเครียดในสตราสบูร์กเมื่อวันที่ 18 มิถุนายน รัฐสภายุโรปได้อนุมัติการปรับปรุงกฎระเบียบการส่งกลับของสหภาพยุโรปอย่างกว้างขวาง เปิดทางให้มีการตั้งศูนย์กักกันนอกประเทศและขยายระยะเวลาการกักกันได้สูงสุดถึง 24 เดือน แม้ว่าจะยังต้องได้รับการอนุมัติขั้นสุดท้ายจากสภายุโรป แต่ข้อความนี้ได้กำหนดทิศทางนโยบายสำหรับประเทศแนวหน้าอย่างไซปรัส ซึ่งในปี 2025 ได้ดำเนินการคำขอลี้ภัยสูงสุดถึง 21,000 คำขอ กฎระเบียบนี้บังคับให้ประเทศสมาชิกเร่งกระบวนการส่งกลับผู้ลี้ภัยที่ถูกปฏิเสธและผู้ที่อยู่เกินวีซ่า กำหนดให้ผู้อพยพต้องให้ความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ส่งกลับอย่างเข้มงวด และอนุญาตให้สหภาพยุโรปจัดตั้ง ‘ศูนย์ส่งกลับ’ ในประเทศที่สาม สำหรับไซปรัส—ซึ่งเป็นเกาะขนาดเล็กที่มีความจุกักกันจำกัด—โอกาสในการจ้างภายนอกกระบวนการอาจช่วยบรรเทาความกดดันต่อสถานที่กักกันที่โคฟินูและเมนนอเกีย อย่างไรก็ตาม กลุ่มสิทธิมนุษยชนเตือนว่าการคุ้มครองที่อ่อนแอลงอาจทำให้ผู้อพยพที่เปราะบางซึ่งได้รับการช่วยเหลือในทะเลเมดิเตอร์เรเนียนตะวันออกเสี่ยงต่อการถูกส่งกลับอย่างไม่เหมาะสม ทีมงานดูแลความเคลื่อนไหวของพนักงานควรติดตามผลกระทบทางอ้อม การส่งกลับที่รวดเร็วขึ้นและเกณฑ์การกักกันที่กว้างขึ้นอาจช่วยป้องกันเส้นทางที่ผิดกฎหมาย แต่ก็อาจนำไปสู่การตรวจสอบที่เข้มงวดขึ้นต่อผู้ถือใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้องตามกฎหมายซึ่งเอกสารใกล้หมดอายุ บริษัทที่จ้างแรงงานจากประเทศที่สามในไซปรัสจำเป็นต้องเพิ่มความเข้มงวดในการติดตามและวางแผนการต่ออายุวีซ่าเพื่อหลีกเลี่ยงการอยู่เกินกำหนดโดยไม่ตั้งใจซึ่งอาจนำไปสู่การกักกันหรือการเนรเทศอย่างรวดเร็ว กระทรวงช่วยว่าการโยกย้ายของไซปรัสยินดีกับความชัดเจนที่กฎใหม่มอบให้ แต่เน้นว่าค่าใช้จ่ายในการดำเนินการ—การอัปเกรดระบบไอที เจ้าหน้าที่ชายแดนเพิ่มเติม และบริการให้ความช่วยเหลือทางกฎหมาย—ต้องได้รับการสนับสนุนผ่านกลไกความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของสหภาพยุโรป นิโคเซียจะผลักดันการจัดสรรงบประมาณจากกองทุนลี้ภัย การโยกย้าย และการบูรณาการเมื่อรัฐมนตรีหารือเกี่ยวกับภาคผนวกงบประมาณในเดือนกันยายน ในทางปฏิบัติ นายจ้างควรเตรียมพร้อมสำหรับระยะเวลาการอุทธรณ์ที่สั้นลงสำหรับคำตัดสินปฏิเสธการพำนัก และวางแผนสำรองสำหรับพนักงานสำคัญ ผู้ให้บริการย้ายถิ่นฐานแนะนำให้ผู้ถูกส่งไปทำงานเก็บสำเนาสัญญาจ้าง เช่าที่พัก และใบรับรองประกันสุขภาพไว้อย่างครบถ้วนเพื่อแสดงสถานะถูกต้องตามกฎหมายในระหว่างการตรวจสอบแบบสุ่มเมื่อกฎระเบียบมีผลบังคับใช้ คาดว่าจะเริ่มในต้นปี 2027