แม้ว่าข้อตกลงสหภาพยุโรปเกี่ยวกับการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 12 มิถุนายน แต่สำนักงานผู้ว่าราชการจังหวัดในฝรั่งเศสเริ่มนำไปปฏิบัติอย่างจริงจังในสัปดาห์นี้ พร้อมกับการออกหนังสือเวียนและพระราชกฤษฎีกาฉบับใหม่ที่เผยแพร่ในราชกิจจานุเบกษา พระราชกฤษฎีกาเลขที่ 2026-454 ลงวันที่ 6 มิถุนายน ได้แก้ไขบทความมากกว่า 120 บทใน CESEDA โดยแทนที่ระบบ “ประเทศปลอดภัย” ภายในประเทศฝรั่งเศสด้วยกระบวนการชายแดนร่วมของสหภาพยุโรป และกำหนดให้มีการลงทะเบียนข้อมูลชีวมิติภายในสามวันหลังจากมาถึง ตั้งแต่วันที่ 18 มิถุนายน เจ้าหน้าที่ขอลี้ภัยที่สนามบินรูอาซซี-ชาร์ลส์เดอโกล ท่าเรือมาร์เซย์ และสถานียูโรทูนเนลที่กาลาเริ่มใช้รายการตรวจสอบดิจิทัลใหม่ที่สอดคล้องกับข้อบังคับสหภาพยุโรป 2024/1358 ซึ่งช่วยลดเวลาการคัดกรองเบื้องต้นจาก 72 ชั่วโมงเหลือ 24 ชั่วโมง OFPRA คาดว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จะลดเวลาการดำเนินการเฉลี่ยจาก 10 เดือนเหลือ 6 เดือน ทำให้มีความสามารถในการจัดการเอกสารการย้ายถิ่นเพื่อการทำงาน เช่น พาสปอร์ตทาเลนต์และใบอนุญาต ICT ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรในองค์กรควรตระหนักถึงผลกระทบที่ตามมา เนื่องจากทรัพยากรที่ปลดปล่อยจากการดำเนินการขอลี้ภัยที่ใช้เวลานานจะถูกนำไปใช้ในหน่วยงานแรงงานต่างชาติของสำนักงานผู้ว่าราชการจังหวัด ซึ่งอาจช่วยลดคิวการขอใบอนุญาตทำงานได้ภายในฤดูใบไม้ร่วง อย่างไรก็ตาม กฎระเบียบ “กระบวนการชายแดน” ที่เข้มงวดขึ้นหมายความว่าพนักงานที่ถูกส่งไปยังโรงงานชายแดน (เช่น ดันเคิร์ก เมนตอน) ต้องพกหลักฐานที่พักและหนังสือมอบหมายงานตลอดเวลา หากไม่สามารถแสดงเอกสารได้ อาจถูกสั่งกักตัวเป็นเวลา 5 วันเพื่อรอตรวจสอบตัวตน สำนักงานกฎหมายแนะนำฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้ปรับปรุงการฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและตรวจสอบให้แน่ใจว่าแฟ้มข้อมูลของพนักงานที่ถูกส่งไปทำงานต่างประเทศมีใบรับรองประกันสุขภาพและตั๋วเดินทางกลับ ซึ่งเป็นข้อกำหนดที่ชัดเจนภายใต้บทความใหม่ของ CESEDA รายงานการประเมินผลครั้งแรกมีกำหนดในเดือนธันวาคม 2026 แต่กระทรวงมหาดไทยหวังว่าการปรับปรุงระบบดิจิทัลนี้จะเป็นแบบอย่างสำหรับประเทศสมาชิกอื่น ๆ
