
หลังจากรอคอยมากว่าสองปี อิตาลีได้บรรจุหมวดหมู่ “ดิจิทัลโนแมดและคนทำงานระยะไกล” ลงในกฎหมายคนเข้าเมืองอย่างเป็นทางการแล้ว บทความ 6-quinquies ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 26 มิถุนายนในวารสารเฉพาะทาง Legislazione Tecnica ได้แก้ไขบทความ 27 ของพระราชกฤษฎีกา 286/1998 โดยเพิ่มหมวดย่อย “q-bis” สำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะสูงซึ่งทำงานระยะไกลผ่านเครื่องมือดิจิทัล จุดสำคัญได้แก่: ไม่ต้องผ่านการทดสอบตลาดแรงงานหรือขออนุญาต nulla osta; วีซ่าเข้าประเทศตามด้วยใบอนุญาตพำนัก 1 ปี ซึ่งสามารถต่ออายุได้หากปฏิบัติตามภาระภาษีและประกันสังคม; ต้องมีประกันสุขภาพครอบคลุม; และเกณฑ์รายได้ที่จะกำหนดโดยคำสั่งร่วมของกระทรวงมหาดไทย กระทรวงการต่างประเทศ กระทรวงแรงงาน และกระทรวงการท่องเที่ยวภายใน 30 วัน คำสั่งนี้ยังระบุวิธีการตรวจสอบว่าผู้สมัครทำงานระยะไกลจริงหรือไม่ แตกต่างจากวีซ่าทำงานอิสระแบบเดิม เส้นทางใหม่นี้อนุญาตให้ผู้ถือวีซ่าทำงานกับนายจ้างต่างประเทศได้ ตราบใดที่กิจกรรมส่วนใหญ่ทำออนไลน์และไม่แข่งขันอย่างไม่เป็นธรรมกับตลาดแรงงานอิตาลี การรวมครอบครัวจะเป็นไปตามกฎมาตรฐาน แต่โควตาวีซ่าใน “decreto flussi” ประจำปีจะไม่บังคับใช้ ทำให้บริษัทมีทางเลือกในการย้ายพนักงานสำคัญได้ตลอดปี ที่ปรึกษาด้านภาษีชี้ว่า การพำนักเกิน 183 วันจะทำให้เกิดภาษีถิ่นฐานในอิตาลี อย่างไรก็ตาม คนทำงานระยะไกลอาจเข้าร่วมโครงการ “impatriate workers” ที่ได้รับยกเว้นภาษีรายได้ 50% เป็นเวลา 5 ปี หากย้ายไปทางภาคใต้หรือพาบุตรเล็กมาด้วย นายจ้างจึงกำลังวางแผนต้นทุนก่อนอนุมัติการทำงานระยะยาวในอิตาลี ภูมิภาคที่มีประชากรลดลงช้า เช่น คาลาเบรียและโมลิเซ ได้ประกาศเงินสนับสนุนพื้นที่ทำงานร่วมและโครงการลดค่าเช่าเพื่อดึงดูดดิจิทัลโนแมดทันทีที่การดำเนินการทางกงสุลเริ่มขึ้น คาดว่าจะเป็นเดือนกันยายนนี้ หากคำสั่งร่วมระหว่างกระทรวงเสร็จตามกำหนด 30 วัน
แหล่งที่มา: Legislazione Tecnica