
คณะรัฐมนตรีอิตาลีได้อนุมัติคำสั่งการไหลเข้าที่รอคอยมานานสำหรับช่วงสามปี 2026-2028 โดยอนุญาตให้แรงงานนอกสหภาพยุโรปเข้าประเทศได้สูงสุด 500,000 คน จำนวน 230,550 ตำแหน่งสงวนไว้สำหรับงานที่ไม่ใช่งานตามฤดูกาลและงานอิสระในภาคการผลิต การก่อสร้าง การขนส่งทางถนน งานดูแล และบริการเทคโนโลยีขั้นสูง ขณะที่ 267,000 ตำแหน่งจัดสรรสำหรับงานตามฤดูกาลในภาคเกษตรกรรมและการท่องเที่ยว คำสั่งใหม่นี้ถือเป็นการขยายช่องทางการย้ายถิ่นฐานอย่างถูกกฎหมายที่ใหญ่ที่สุดในรอบกว่าสิบปีของอิตาลี และสะท้อนถึงแรงกดดันจากสมาพันธ์ธุรกิจที่เตือนถึงปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง เนื่องจากประชากรวัยทำงานของประเทศมีอายุมากขึ้นและอัตราการว่างงานต่ำกว่า 7 เปอร์เซ็นต์ แหล่งข่าวรัฐบาลระบุว่าโควต้าได้รับการปรับตามคำขอของนายจ้างและจำนวนใบอนุญาตทำงานที่ออกในปีที่ผ่านมา เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาการสมัครเกินจำนวนที่เคยเกิดขึ้นในรอบ ‘วันคลิก’ ที่ผ่านมา โรมยังส่งสัญญาณการเปลี่ยนแปลงจากการแย่งชิงใบอนุญาตประจำปี คำสั่งนี้กำหนดโครงการนำร่องที่อนุญาตให้นายจ้างในอาชีพที่ขาดแคลนสามารถยื่นคำขอนอกระบบโควต้าได้ หากลงทุนในการฝึกอบรมล่วงหน้าในประเทศต้นทางของแรงงาน กระทรวงแรงงานและกระทรวงการต่างประเทศได้รับมอบหมายให้ร่างโปรแกรมทักษะทวิภาคีภายในหกเดือน สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน คำสั่งนี้มอบแนวทางการจ้างงานที่ชัดเจน บริษัทขนาดใหญ่สามารถวางแผนบุคลากรล่วงหน้าสำหรับสามปีงบประมาณถัดไป และสำรวจแหล่งบุคลากรข้ามพรมแดนในด้านโลจิสติกส์ ไอที และการบริการ ขณะที่บริษัทขนาดเล็กจะยังถูกจำกัดการยื่นคำขอเพียงสามครั้งต่อปี เว้นแต่จะเข้าร่วมสมาคมนายจ้างที่ได้รับการรับรองซึ่งสามารถสนับสนุนโควต้าเพิ่มเติม ขั้นตอนปฏิบัติถัดไป: กระทรวงมหาดไทยคาดว่าจะเผยแพร่หนังสือเวียนขั้นตอนภายใน 15 วัน หลังจากนั้นพอร์ทัลออนไลน์สำหรับการยื่นคำขอจะเปิดใช้งาน บริษัทควรรวบรวมเอกสารบริษัทและเตรียมข้อเสนองานที่แปลไว้ล่วงหน้า เพราะช่องทางนี้มักเต็มภายในไม่กี่ชั่วโมง การรวมครอบครัวและการโอนย้ายภายในบริษัทยังคงอยู่นอกโควต้าและปฏิบัติตามกฎเกณฑ์เดิม
แหล่งที่มา: La Sicilia