Selepas lebih dua tahun menanti, Itali kini secara rasmi memasukkan kategori “Nomad Digital dan Pekerja Jauh” ke dalam Akta Imigresennya. Artikel 6-quinquies, yang diterbitkan pada 26 Jun dalam buletin khusus Legislazione Tecnica, meminda Artikel 27 Dekri Legislatif 286/1998 dengan menambah sub-kategori “q-bis”, yang merangkumi warga negara ketiga yang berkemahiran tinggi dan bekerja secara jauh menggunakan alat digital.
Perkara utama termasuk: tiada ujian pasaran buruh atau nulla osta; visa kemasukan nasional diikuti dengan permit tinggal selama setahun yang boleh diperbaharui jika kewajipan cukai dan keselamatan sosial dipenuhi; insurans kesihatan menyeluruh wajib; dan had pendapatan yang akan ditetapkan dalam dekri bersama oleh kementerian Dalam Negeri, Luar Negeri, Buruh dan Pelancongan dalam masa 30 hari. Dekri ini juga akan menjelaskan bagaimana pihak berkuasa akan mengesahkan bahawa pemohon benar-benar menjalankan kerja jauh.
![Itali Terbitkan Rangka Kerja Undang-Undang untuk Visa Nomad Digital yang Dinantikan Lama]()
Berbeza dengan visa bekerja sendiri tradisional, laluan baru ini membenarkan pemegang visa bekerja untuk majikan luar negara, asalkan aktiviti dilakukan terutamanya secara dalam talian dan tidak bersaing secara tidak adil dengan pasaran buruh Itali. Penyatuan keluarga dibenarkan mengikut peraturan standard, tetapi kuota visa dalam “decreto flussi” tahunan tidak terpakai, memberikan syarikat pilihan sepanjang tahun untuk memindahkan kakitangan penting.
Penasihat cukai menyatakan bahawa tinggal lebih dari 183 hari akan menjadikan seseorang penduduk cukai Itali; namun, pekerja jauh boleh memanfaatkan rejim “pekerja impatriat” yang menawarkan pengecualian cukai pendapatan sebanyak 50 peratus selama lima tahun jika mereka berpindah ke Selatan atau membawa anak-anak di bawah umur. Oleh itu, majikan sedang mengkaji senario kos sebelum meluluskan pengaturan kerja jangka panjang dari Itali.
Wilayah Itali yang mengalami penurunan penduduk perlahan, seperti Calabria dan Molise, telah mengumumkan geran ruang kerja bersama dan skim sewa dikurangkan untuk menarik nomad digital sebaik sahaja proses konsular dibuka—dijangka seawal September, dengan syarat dekri antara kementerian siap dalam tempoh 30 hari.
Perkara utama termasuk: tiada ujian pasaran buruh atau nulla osta; visa kemasukan nasional diikuti dengan permit tinggal selama setahun yang boleh diperbaharui jika kewajipan cukai dan keselamatan sosial dipenuhi; insurans kesihatan menyeluruh wajib; dan had pendapatan yang akan ditetapkan dalam dekri bersama oleh kementerian Dalam Negeri, Luar Negeri, Buruh dan Pelancongan dalam masa 30 hari. Dekri ini juga akan menjelaskan bagaimana pihak berkuasa akan mengesahkan bahawa pemohon benar-benar menjalankan kerja jauh.
Berbeza dengan visa bekerja sendiri tradisional, laluan baru ini membenarkan pemegang visa bekerja untuk majikan luar negara, asalkan aktiviti dilakukan terutamanya secara dalam talian dan tidak bersaing secara tidak adil dengan pasaran buruh Itali. Penyatuan keluarga dibenarkan mengikut peraturan standard, tetapi kuota visa dalam “decreto flussi” tahunan tidak terpakai, memberikan syarikat pilihan sepanjang tahun untuk memindahkan kakitangan penting.
Penasihat cukai menyatakan bahawa tinggal lebih dari 183 hari akan menjadikan seseorang penduduk cukai Itali; namun, pekerja jauh boleh memanfaatkan rejim “pekerja impatriat” yang menawarkan pengecualian cukai pendapatan sebanyak 50 peratus selama lima tahun jika mereka berpindah ke Selatan atau membawa anak-anak di bawah umur. Oleh itu, majikan sedang mengkaji senario kos sebelum meluluskan pengaturan kerja jangka panjang dari Itali.
Wilayah Itali yang mengalami penurunan penduduk perlahan, seperti Calabria dan Molise, telah mengumumkan geran ruang kerja bersama dan skim sewa dikurangkan untuk menarik nomad digital sebaik sahaja proses konsular dibuka—dijangka seawal September, dengan syarat dekri antara kementerian siap dalam tempoh 30 hari.
Sumber: Legislazione Tecnica
