รายงานลับของสำนักงานผู้ลี้ภัยสหภาพยุโรป (EU Asylum Agency) ที่รั่วไหลเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2026 เผยว่า จำนวนคำขอลี้ภัยในเยอรมนีลดลงจากประมาณ 70,000 รายในครึ่งปีแรกของปี 2025 เหลือ 51,147 รายในช่วงเวลาเดียวกันของปีนี้ ลดลงถึง 27 เปอร์เซ็นต์ อย่างไรก็ตาม ชาวอัฟกานิสถานยังคงเป็นกลุ่มผู้ขอลี้ภัยใหญ่ที่สุด คิดเป็น 37 เปอร์เซ็นต์ของคำขอทั้งหมด ข้อมูลนี้สะท้อนแนวโน้มการย้ายถิ่นที่แตกต่างกัน: แม้ว่าการเดินทางเข้าประเทศอย่างผิดกฎหมายจะลดลง แต่ปัจจัยผลักดันภายในอัฟกานิสถานยังคงทำให้ผู้คนต้องหนีภัยสงคราม นักวิเคราะห์เชื่อว่าการเพิ่มข้อจำกัดของตอลิบานต่อการศึกษาของผู้หญิง การทำงาน และการเคลื่อนไหว เป็นสาเหตุสำคัญที่ทำให้คำขอลี้ภัยจากอัฟกานิสถานยังคงสูง
ตุรกีและซีเรียต่างมีสัดส่วนคำขอลี้ภัยใหม่ในเยอรมนีอยู่ที่ 9 เปอร์เซ็นต์ ขณะที่ผู้ลี้ภัยจากเวเนซุเอลาและบังกลาเทศเป็นกลุ่มใหญ่ในระดับสหภาพยุโรป สำหรับเทศบาลในเยอรมนี ตัวเลขเหล่านี้หมายถึงแรงกดดันต่อหลักสูตรบูรณาการ ที่อยู่อาศัย และงบประมาณบริการสังคมในพื้นที่ที่มีชุมชนอัฟกานิสถานขนาดใหญ่ เช่น นอร์ทไรน์-เวสต์ฟาเลีย และบาวาเรีย ในทางกลับกัน นายจ้างอาจมองเห็นโอกาสในกลุ่มผู้ลี้ภัยนี้ เพราะประมาณ 40 เปอร์เซ็นต์ของผู้ขอลี้ภัยอัฟกานิสถานในยุโรปเลือกเยอรมนีเป็นจุดหมายปลายทาง โดยหลายคนมีประสบการณ์วิชาชีพที่ตรงกับอาชีพที่ขาดแคลน
![ชาวอัฟกันยังคงเป็นกลุ่มผู้ขอลี้ภัยที่ใหญ่ที่สุดในเยอรมนี แม้จำนวนจะลดลง 27% โดยรวม]()
ในด้านนโยบาย สำนักงานกลางเพื่อการย้ายถิ่นและผู้ลี้ภัยของเยอรมนี (BAMF) กำลังปรับปรุงแนวทางการพิจารณาประเทศต้นทาง เพื่อเร่งการอนุมัติคำขอสำหรับผู้หญิงอัฟกานิสถานและชนกลุ่มน้อยที่เสี่ยงภัย ขณะเดียวกันก็เร่งปฏิเสธคำขอของชายหนุ่มโสดที่ถือว่าปลอดภัยหากต้องกลับประเทศหากเที่ยวบินส่งกลับเริ่มขึ้นอีกครั้ง ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรติดตามการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อย่างใกล้ชิด เพราะผู้ลี้ภัยที่ได้รับการคุ้มครองไม่สามารถยื่นขอวีซ่าทำงานในฐานะแรงงานมีฝีมือได้พร้อมกัน แต่สามารถเปลี่ยนสถานะเป็นใบอนุญาตทำงานตามมาตรา 19d ของกฎหมายคนเข้าเมืองเยอรมัน (AufenthG) เมื่อได้รับการยอมรับแล้ว
รายงานยังเน้นย้ำถึงความเชื่อมโยงของระบบลี้ภัยในสหภาพยุโรป โดยการเพิ่มขึ้นของคำขอลี้ภัยในฝรั่งเศสและอิตาลีมักส่งผลกระทบต่อเยอรมนีผ่านการเคลื่อนย้ายต่อเนื่อง การปฏิรูประบบลี้ภัยยุโรป (CEAS) ที่วางแผนไว้จึงยังคงเป็นประเด็นสำคัญที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลในบริษัทข้ามชาติที่เคลื่อนย้ายพนักงานระหว่างฐานในสหภาพยุโรปต้องติดตามอย่างใกล้ชิด
ตุรกีและซีเรียต่างมีสัดส่วนคำขอลี้ภัยใหม่ในเยอรมนีอยู่ที่ 9 เปอร์เซ็นต์ ขณะที่ผู้ลี้ภัยจากเวเนซุเอลาและบังกลาเทศเป็นกลุ่มใหญ่ในระดับสหภาพยุโรป สำหรับเทศบาลในเยอรมนี ตัวเลขเหล่านี้หมายถึงแรงกดดันต่อหลักสูตรบูรณาการ ที่อยู่อาศัย และงบประมาณบริการสังคมในพื้นที่ที่มีชุมชนอัฟกานิสถานขนาดใหญ่ เช่น นอร์ทไรน์-เวสต์ฟาเลีย และบาวาเรีย ในทางกลับกัน นายจ้างอาจมองเห็นโอกาสในกลุ่มผู้ลี้ภัยนี้ เพราะประมาณ 40 เปอร์เซ็นต์ของผู้ขอลี้ภัยอัฟกานิสถานในยุโรปเลือกเยอรมนีเป็นจุดหมายปลายทาง โดยหลายคนมีประสบการณ์วิชาชีพที่ตรงกับอาชีพที่ขาดแคลน
ในด้านนโยบาย สำนักงานกลางเพื่อการย้ายถิ่นและผู้ลี้ภัยของเยอรมนี (BAMF) กำลังปรับปรุงแนวทางการพิจารณาประเทศต้นทาง เพื่อเร่งการอนุมัติคำขอสำหรับผู้หญิงอัฟกานิสถานและชนกลุ่มน้อยที่เสี่ยงภัย ขณะเดียวกันก็เร่งปฏิเสธคำขอของชายหนุ่มโสดที่ถือว่าปลอดภัยหากต้องกลับประเทศหากเที่ยวบินส่งกลับเริ่มขึ้นอีกครั้ง ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรติดตามการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อย่างใกล้ชิด เพราะผู้ลี้ภัยที่ได้รับการคุ้มครองไม่สามารถยื่นขอวีซ่าทำงานในฐานะแรงงานมีฝีมือได้พร้อมกัน แต่สามารถเปลี่ยนสถานะเป็นใบอนุญาตทำงานตามมาตรา 19d ของกฎหมายคนเข้าเมืองเยอรมัน (AufenthG) เมื่อได้รับการยอมรับแล้ว
รายงานยังเน้นย้ำถึงความเชื่อมโยงของระบบลี้ภัยในสหภาพยุโรป โดยการเพิ่มขึ้นของคำขอลี้ภัยในฝรั่งเศสและอิตาลีมักส่งผลกระทบต่อเยอรมนีผ่านการเคลื่อนย้ายต่อเนื่อง การปฏิรูประบบลี้ภัยยุโรป (CEAS) ที่วางแผนไว้จึงยังคงเป็นประเด็นสำคัญที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลในบริษัทข้ามชาติที่เคลื่อนย้ายพนักงานระหว่างฐานในสหภาพยุโรปต้องติดตามอย่างใกล้ชิด
แหล่งที่มา: AtlasPress News Agency
