กำหนดวันเปิดสะพานนานาชาติ กอร์ดี้ ฮาว หลังสหรัฐฯ-แคนาดาตกลงแบ่งค่าผ่านทาง
ไฟป่าแคนยอนเฟรเซอร์กระตุ้นคำเตือนอพยพใหม่และคำแนะนำการเดินทางในบริติชโคลัมเบีย
สะพานนานาชาติ กอร์ดี้ ฮาว เปิดให้บริการ 27 กรกฎาคม นี้ ช่วยอำนวยความสะดวกการค้าระหว่างแคนาดา-สหรัฐฯ อย่างราบรื่นยิ่งขึ้น
ข่าวล่าสุด
ออตตาวาปรับเกณฑ์ค่าจ้าง LMIA ส่งผลกระทบต่อกลุ่มงานรายได้สูงและรายได้ต่ำ
ESDC ได้ประกาศเกณฑ์ค่าจ้างเฉลี่ยใหม่สำหรับแต่ละจังหวัดและดินแดน เพื่อกำหนดว่าใบสมัคร LMIA จะอยู่ในกลุ่มค่าจ้างสูงหรือค่าจ้างต่ำ โดยเกณฑ์ใหม่ที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 17 กรกฎาคม 2026 นี้ จะทำให้ตำแหน่งงานจำนวนมากขึ้นถูกจัดให้อยู่ในกลุ่มค่าจ้างสูง ส่งผลให้ภาระการปฏิบัติตามกฎระเบียบและต้นทุนสำหรับนายจ้างชาวแคนาดาที่จ้างแรงงานต่างชาติเพิ่มขึ้น
การจับสลาก Express Entry เฉพาะกลุ่มเชิญผู้จัดการอาวุโสที่มีคะแนน CRS ต่ำสุดเพียง 392
IRCC ประกาศจับสลากเฉพาะกลุ่มวันที่ 10 กรกฎาคม มอบ ITA จำนวน 500 ใบให้กับผู้จัดการอาวุโสที่มีประสบการณ์ทำงานในแคนาดา โดยกำหนดคะแนน CRS ขั้นต่ำที่ 392 ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดสำหรับกลุ่มอาชีพนี้จนถึงปัจจุบัน การเคลื่อนไหวนี้ช่วยให้นายจ้างมีทางเลือกในการรักษาพนักงานระดับบริหารชาวต่างชาติไว้ได้ ท่ามกลางการหมดอายุของใบอนุญาตทำงานที่ใกล้เข้ามา (ที่มา: cicnews.com)
แคนาดาเปิดรับคำขอ LMIA สำหรับงานค่าจ้างต่ำใน 8 ภูมิภาคอีกครั้ง ท่ามกลางตลาดแรงงานที่เข้มงวดขึ้น
ESDC ได้กลับมาเปิดรับคำขอ LMIA สำหรับงานค่าจ้างต่ำในแปดเมืองใหญ่ของแคนาดาอีกครั้ง หลังอัตราการว่างงานในพื้นที่เหล่านี้ลดลงต่ำกว่า 6% การเปลี่ยนแปลงนี้มีผลตั้งแต่วันที่ 10 กรกฎาคม ช่วยขยายโอกาสในการจ้างงานให้กับนายจ้างในเมืองฮาลิแฟกซ์ วินนิเพก รีจินา และอีกห้าเมือง ขณะที่ 26 เขตเมืองใหญ่ยังคงถูกระงับการดำเนินการจนถึงอย่างน้อยวันที่ 9 ตุลาคม
Express Entry ออกคำเชิญ 500 รายการด้วยคะแนน CRS ต่ำสุดเป็นประวัติการณ์สำหรับผู้จัดการอาวุโส
การจับสลาก Express Entry ของ IRCC เมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม 2026 เชิญผู้สมัครระดับผู้บริหารอาวุโส 500 คนที่มีคะแนน CRS เพียง 392 ซึ่งเป็นคะแนนขั้นต่ำในหมวดหมู่เฉพาะที่ต่ำที่สุดในปีนี้ การลดลงนี้เป็นส่วนหนึ่งของสัปดาห์ที่มีการจับสลากเป้าหมายหลายครั้ง เปิดโอกาสสำคัญให้กับนายจ้างในการรับรองถิ่นที่อยู่ถาวรสำหรับผู้บริหารต่างชาติที่สำคัญ และสะท้อนถึงการใช้การคัดเลือกตามหมวดหมู่ต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการย้ายถิ่นฐานเชิงเศรษฐกิจของแคนาดา
การสอบสวนของ CBSA สิ้นสุดด้วยการตัดสินว่ามีความผิดในคดีแผนการหลอกลวงข้อมูลการเข้าเมืองในซัสแคตเชวัน
การสอบสวนของ CBSA ส่งผลให้ชายชาวซัสคาทูนได้รับโทษจำคุกเงื่อนไขสองปีและปรับ 10,000 ดอลลาร์แคนาดา หลังจากให้คำแนะนำชาวต่างชาติอย่างน้อย 74 คนให้กรอกข้อมูลการทำงานเท็จในคำขอเข้าเมือง กรณีนี้สะท้อนถึงความเข้มงวดที่เพิ่มขึ้นของออตตาวาในการปราบปรามการทุจริตของที่ปรึกษา และเป็นคำเตือนถึงนายจ้างว่าการไม่ปฏิบัติตามกฎอาจนำไปสู่โทษปรับหนักและการถูกแบนจากโครงการต่างๆ