Ustalono datę otwarcia mostu międzynarodowego Gordie Howe po porozumieniu USA i Kanady w sprawie podziału opłat drogowych
Pożary w kanionie Fraser wywołują nowe ostrzeżenia o ewakuacji i zalecenia dotyczące podróży w Kolumbii Brytyjskiej
Most Gordie Howe International Bridge zostanie otwarty 27 lipca, co zapowiada usprawnienie handlu między Kanadą a USA
Najnowsze wiadomości
Ottawa podnosi progi płacowe LMIA, wpływając na programy dla pracowników o wysokich i niskich zarobkach
ESDC opublikowało nowe progowe wartości mediany wynagrodzeń dla prowincji i terytoriów, które decydują o zakwalifikowaniu wniosku LMIA do kategorii wysokopłatnej lub niskopłatnej. Wyższe progi, obowiązujące od 17 lipca 2026 roku, oznaczają, że więcej stanowisk może zostać zaklasyfikowanych jako wysokopłatne, co zwiększy obowiązki związane z przestrzeganiem przepisów oraz koszty dla kanadyjskich pracodawców zatrudniających pracowników zagranicznych.
Specjalny nabór w ramach Express Entry zaprasza starszych menedżerów z wynikiem CRS już od 392
IRCC 10 lipca przeprowadziło specjalne losowanie, w którym przyznano 500 zaproszeń do składania wniosków (ITA) dla starszych menedżerów z doświadczeniem zawodowym w Kanadzie, ustalając próg punktowy CRS na poziomie 392 — najniższym w historii dla tej kategorii zawodowej. Ten ruch daje pracodawcom cenną możliwość zatrzymania na rynku pracy zagranicznych menedżerów na wysokich stanowiskach, których pozwolenia na pracę wkrótce wygasają. ([cicnews.com](https://www.cicnews.com/2026/07/canada-holds-second-ever-express-entry-draw-for-senior-managers-with-canadian-work-experience-0777820.html/amp?utm_source=openai))
Kanada wznawia przetwarzanie wniosków LMIA dla nisko płatnych stanowisk w ośmiu regionach w związku z zaostrzeniem sytuacji na rynku pracy
ESDC wznowiło przetwarzanie pozwoleń na pracę (LMIA) dla nisko płatnych stanowisk w ośmiu kanadyjskich obszarach metropolitalnych, po tym jak stopa bezrobocia w tych regionach spadła poniżej 6%. Zmiana, obowiązująca od 10 lipca, rozszerza możliwości zatrudnienia dla pracodawców w Halifax, Winnipeg, Reginie oraz pięciu innych miastach, podczas gdy wciąż 26 obszarów metropolitalnych pozostaje zawieszonych do co najmniej 9 października.
Express Entry wysyła 500 zaproszeń do aplikowania z rekordowo niskim wynikiem CRS dla starszych menedżerów
Losowanie Express Entry IRCC z 10 lipca 2026 r. zaprosiło 500 kandydatów na stanowiska kierownicze wyższego szczebla z minimalnym wynikiem CRS wynoszącym zaledwie 392 – to najniższy próg punktowy w tej kategorii w tym roku. Ten spadek, będący częścią serii ukierunkowanych losowań w ciągu tygodnia, stwarza pracodawcom doskonałą okazję do zapewnienia stałego pobytu kluczowym zagranicznym menedżerom i sygnalizuje dalsze intensywne wykorzystywanie selekcji opartej na kategoriach, aby sprostać kanadyjskim celom w zakresie imigracji ekonomicznej.
Śledztwo CBSA kończy się skazaniem za oszustwo związane z fałszywymi informacjami imigracyjnymi w Saskatchewan
Śledztwo CBSA zakończyło się dwuletnim wyrokiem warunkowym oraz grzywną w wysokości 10 000 CAD dla mieszkańca Saskatoon, który doradzał co najmniej 74 cudzoziemcom, by składali fałszywe informacje dotyczące zatrudnienia w swoich wnioskach imigracyjnych. Sprawa ta podkreśla zaostrzające się działania Ottawy przeciwko oszustwom konsultantów i stanowi ostrzeżenie dla pracodawców, że nieprzestrzeganie przepisów może skutkować surowymi karami oraz zakazem udziału w programach.