แคนาดาเปิดรับคำขอ LMIA สำหรับงานค่าจ้างต่ำใน 8 ภูมิภาคอีกครั้ง ท่ามกลางตลาดแรงงานที่เข้มงวดขึ้น

มีผลตั้งแต่วันที่ 10 กรกฎาคม กระทรวงการจ้างงานและการพัฒนาสังคมของแคนาดา (ESDC) ได้ยกเลิกการระงับการดำเนินการประเมินผลกระทบต่อตลาดแรงงาน (LMIA) สำหรับงานค่าจ้างต่ำใน 8 เขตเมืองสำรวจสำมะโนประชากร (CMA) รวมถึงแฮลิแฟกซ์ วินนิเพก และรีจิน การตัดสินใจนี้เกิดขึ้นหลังจากการทบทวนรายไตรมาสพบว่าอัตราการว่างงานในพื้นที่เหล่านี้ลดลงต่ำกว่าเกณฑ์ 6% ตามกฎของโครงการแรงงานต่างชาติชั่วคราว (TFWP) นายจ้างที่ต้องการจ้างแรงงานต่างชาติด้วยค่าจ้างต่ำกว่าค่ามัธยฐานของจังหวัดหรือดินแดน ต้องได้รับ LMIA ที่เป็นบวก เมื่ออัตราการว่างงานในพื้นที่เกิน 6% ESDC จะระงับการรับคำขอ LMIA เพื่อส่งเสริมการจ้างงานภายในประเทศ รายชื่อที่อัปเดตนี้เหลือ 26 CMA จากเดิม 30 CMA ในไตรมาสก่อน ที่ยังคงปิดรับคำขอสำหรับงานค่าจ้างต่ำจนถึงอย่างน้อยวันที่ 9 ตุลาคม สำหรับบริษัทข้ามชาติ การเปิดรับคำขออีกครั้งมีความสำคัญอย่างยิ่งในแอตแลนติกแคนาดาและพื้นที่ทุ่งหญ้า ที่ภาคบริการอาหารเกษตรและงานสำนักงานหลังบ้านประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานตั้งแต่การผ่อนคลายข้อจำกัดการเดินทางในช่วงโรคระบาด บริษัทควรดำเนินการอย่างรวดเร็ว เนื่องจากปริมาณคำขอมักเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วหลังจากยกเลิกการระงับ ส่งผลให้คิวการดำเนินการและนัดหมายการเก็บข้อมูลชีวมิติยาวนานขึ้น ขณะเดียวกัน นายจ้างในเมืองอย่างแซสคาทูนและแคมลูปส์ยังต้องพึ่งพาการโอนย้ายภายในบริษัทหรือข้อยกเว้นของโครงการความเคลื่อนไหวระหว่างประเทศ เนื่องจากอัตราการว่างงานยังคงสูงกว่าเกณฑ์ ผู้นำด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลกควรตรวจสอบรหัสข้อยกเว้น LMIA และค่าจ้างขั้นต่ำอีกครั้ง ซึ่ง ESDC ปรับทุกปีในเดือนพฤษภาคม ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียคาดว่าจะมีการทบทวนอัตราการว่างงานครั้งถัดไปในต้นเดือนตุลาคม หากอัตรายังคงลดลง CMA เพิ่มเติมอาจได้รับสิทธิ์ในการยื่นขอ LMIA อีกครั้งในช่วงฤดูจ้างงานสูงสุดช่วงวันหยุด