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Ottawa rehausse les seuils salariaux des EIMT, impactant les filières à hauts et bas salaires

Ottawa rehausse les seuils salariaux des EIMT, impactant les filières à hauts et bas salaires

ESDC a publié de nouveaux seuils de salaire médian provinciaux et territoriaux qui déterminent si une demande d’EIMT relève de la catégorie des salaires élevés ou faibles. Ces seuils, plus élevés, entreront en vigueur le 17 juillet 2026, ce qui pourrait entraîner la reclassification de davantage de postes en salaires élevés, augmentant ainsi les obligations de conformité et les coûts pour les employeurs canadiens recrutant des travailleurs étrangers.

juil. 11, 2026
Le tirage ciblé d'Entrée express invite des cadres supérieurs avec un score CRS aussi bas que 392

Le tirage ciblé d'Entrée express invite des cadres supérieurs avec un score CRS aussi bas que 392

Le tirage ciblé du 10 juillet par IRCC a délivré 500 invitations à présenter une demande (IPD) aux cadres supérieurs ayant une expérience de travail au Canada, fixant le seuil du Système de classement global (SCG) à 392 — le plus bas jamais enregistré pour cette catégorie professionnelle. Cette initiative offre aux employeurs une voie précieuse pour retenir leurs cadres étrangers de haut niveau, alors que les permis de travail arrivent bientôt à expiration. ([cicnews.com](https://www.cicnews.com/2026/07/canada-holds-second-ever-express-entry-draw-for-senior-managers-with-canadian-work-experience-0777820.html/amp?utm_source=openai))

juil. 11, 2026
Le Canada rouvre le traitement des EIMT pour les emplois à bas salaire dans huit régions face au resserrement du marché du travail

Le Canada rouvre le traitement des EIMT pour les emplois à bas salaire dans huit régions face au resserrement du marché du travail

ESDC a repris le traitement des EIMT pour les emplois à faible salaire dans huit régions métropolitaines canadiennes, après que le taux de chômage y soit tombé en dessous de 6 %. Cette mesure, en vigueur depuis le 10 juillet, élargit les possibilités d’embauche pour les employeurs à Halifax, Winnipeg, Regina et cinq autres villes, tandis que 26 régions métropolitaines restent suspendues jusqu’au moins le 9 octobre. ([cicnews.com](https://www.cicnews.com/2026/07/low-wage-lmia-processing-restrictions-lifted-for-eight-regions-including-halifax-winnipeg-and-regina-0777900.html?utm_source=openai))

juil. 11, 2026
Entrée express : 500 invitations envoyées avec un score CRS record pour les cadres supérieurs

Entrée express : 500 invitations envoyées avec un score CRS record pour les cadres supérieurs

Le tirage du 10 juillet 2026 du système Entrée express d’IRCC a invité 500 candidats cadres supérieurs avec un score CRS de seulement 392, le seuil le plus bas pour une catégorie spécifique cette année. Cette baisse, dans le cadre d’une semaine marquée par plusieurs tirages ciblés, offre aux employeurs une occasion idéale d’obtenir la résidence permanente pour des cadres étrangers clés et témoigne de l’utilisation continue d’une sélection par catégorie pour atteindre les objectifs d’immigration économique du Canada.

juil. 11, 2026
Enquête de l’ASFC aboutit à une condamnation pour fraude à l’immigration en Saskatchewan

Enquête de l’ASFC aboutit à une condamnation pour fraude à l’immigration en Saskatchewan

Une enquête de l’ASFC a conduit à une peine conditionnelle de deux ans et à une amende de 10 000 $ CA pour un homme de Saskatoon qui a conseillé au moins 74 ressortissants étrangers de fournir de fausses informations sur l’emploi dans leurs demandes d’immigration. Cette affaire illustre le renforcement des mesures d’Ottawa contre la fraude des consultants et constitue un avertissement aux employeurs : le non-respect des règles peut entraîner des sanctions sévères et des interdictions de participation aux programmes. ([canada.ca](https://www.canada.ca/en/border-services-agency/news/2026/07/cbsa-investigation-leads-to-a-sentence-for-counselling-immigration-misrepresentation.html?utm_source=openai))

juil. 11, 2026

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