ศาลฎีกาสั่งให้บริการหนังสือเดินทางและวีซ่าเป็นไปอย่างราบรื่น หลังเพิกถอนประกวดราคาจ้างภายนอก

ศาลสูงสุดของอินเดียได้สร้างความมั่นใจใหม่ในการให้บริการกงสุลแก่ชาวอินเดียที่อาศัยอยู่ต่างประเทศและนักท่องเที่ยวต่างชาติจำนวนมาก ในคำพิพากษาที่ประกาศหลังเที่ยงคืนวันที่ 21 กรกฎาคม คณะผู้พิพากษา 3 คน นำโดยประธานศาลสูงสุด Surya Kant ปฏิเสธที่จะเข้าแทรกแซงคำสั่งของศาลสูงกรุงเดลีเมื่อสัปดาห์ก่อนที่ได้ยกเลิกการประมูลทั่วโลกของรัฐบาลสำหรับการจ้างงานภายนอกงานกงสุล หนังสือเดินทาง และวีซ่า (CPV) ที่สถานทูตอินเดียในอาบูดาบี คูเวต สิงคโปร์ และแคนเบอร์รา

เหตุผลที่สำคัญ: สถานทูตทั้งสี่แห่งนี้จัดการคำขอกว่า 1.2 ล้านรายการต่อปี ตั้งแต่การออกหนังสือเดินทางใหม่สำหรับชาวอินเดียที่อยู่ต่างประเทศ ไปจนถึงวีซ่าธุรกิจและท่องเที่ยวสำหรับผู้มาเยือนต่างชาติ การเปลี่ยนแปลงที่จัดการไม่ดีอาจทำให้เคาน์เตอร์บริการหยุดชะงักในช่วงฤดูท่องเที่ยวฤดูร้อน และทำลายความเชื่อมั่นในโครงการปรับปรุงบริการด้านการย้ายถิ่นฐานของอินเดีย



คำสั่งของศาล: ในการปฏิเสธคำร้องของรัฐบาลกลาง คณะผู้พิพากษาสั่งให้กระทรวงการต่างประเทศ (MEA) รับประกันว่า “ไม่มีอุปสรรค” ต่อการดำเนินงานประจำวันจนกว่าจะมีการประมูลใหม่ที่โปร่งใส คณะผู้พิพากษาอนุญาตให้มีการทำสัญญาชั่วคราวกับผู้เสนอราคาต่ำสุดเดิม (หรือหน่วยงานอื่นใด) เพื่อให้การลงทะเบียนข้อมูลชีวมิติ การตรวจสอบเอกสาร และการจัดส่งหนังสือเดินทางที่พิมพ์แล้วดำเนินต่อไปโดยไม่สะดุด

ผลกระทบทางธุรกิจ:
• ชาวอินเดียที่อาศัยในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ คูเวต ออสเตรเลีย และสิงคโปร์ สามารถต่ออายุหนังสือเดินทาง ลงทะเบียนการเกิด และยื่นขอบัตรพลเมืองต่างประเทศของอินเดีย (OCI) ได้อย่างต่อเนื่อง
• นายจ้างต่างชาติที่ส่งคำขอใบอนุญาตทำงานจำนวนมากผ่านสถานทูตเหล่านี้จะหลีกเลี่ยงความล่าช้าในการดำเนินโครงการที่มีค่าใช้จ่ายสูง
• บริษัทเทคโนโลยีและบริหารจัดการสถานที่ที่สนใจสัญญา CPV ในอนาคตต้องคำนึงถึงมาตรฐานความโปร่งใสที่ศาลกำหนด ซึ่งอาจเพิ่มต้นทุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบ แต่ก็ช่วยสร้างความเท่าเทียมในสนามแข่งขัน

แนวโน้มในอนาคต: MEA มีเวลา 90 วันในการออกคำขอข้อเสนอใหม่ที่ตอบสนองข้อกังวลของศาลสูงเกี่ยวกับความไม่โปร่งใสในการประเมินทางเทคนิค ผู้เชี่ยวชาญในวงการคาดว่าจะมีข้อกำหนดด้านความปลอดภัยข้อมูลที่เข้มงวดขึ้นหลังจากกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลปี 2025 และอาจมีการเปลี่ยนแปลงไปสู่รูปแบบผสมผสานระหว่างการจัดการภายในและการจ้างงานภายนอก เพื่อรักษาระบบชีวมิติที่มีความอ่อนไหวให้อยู่ภายใต้การควบคุมของรัฐ