ดูไบเดินหน้าอย่างรวดเร็วตามคำมั่นสัญญาในวันครูโลก ด้วยการมอบสิทธิพำนักระยะยาวให้กับครูผู้มีผลงานยอดเยี่ยม กรมการพำนักอาศัยและกิจการคนต่างด้าวดูไบ (GDRFA) ได้เปิดใช้งานกระบวนการภายในที่จะออกวีซ่าทองคำ 10 ปีให้อัตโนมัติแก่ครู ผู้นำโรงเรียน และคณาจารย์มหาวิทยาลัยที่ผ่านเกณฑ์ความเป็นเลิศตามกลยุทธ์ Education 33 ของดูไบ วีซ่านี้ครอบคลุมคู่สมรสและบุตรของครู พร้อมทั้งไม่ต้องมีนายจ้างเป็นผู้สนับสนุน ทำให้ครอบครัวมีความมั่นคงมากขึ้นในการตั้งรกรากในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ เจ้าหน้าที่ระบุว่าโครงการนี้มีเป้าหมายเพื่อ “รักษาบุคลากรทางวิชาการระดับนานาชาติ” ในช่วงที่จำนวนนักเรียนในโรงเรียนเอกชนของดูไบเกิน 406,000 คน และ KHDA กำลังพยายามยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษาทุกหลักสูตร ครูที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะถูกคัดเลือกผ่านฐานข้อมูลร่วมของ KHDA และ GDRFA ที่ติดตามการประเมินผลการตรวจสอบ ข้อมูลผลลัพธ์ของนักเรียน และคำชมจากการประเมินโดยเพื่อนร่วมงาน สำหรับโรงเรียนแล้ว สิทธิพำนักนี้ยังเป็นเครื่องมือสรรหาบุคลากรอีกด้วย ผู้บริหารรายงานว่าครูที่มีผลงานดีมีแนวโน้มต้องการวีซ่าระยะยาวมากขึ้นเมื่อพิจารณาข้อเสนอการทำงานในอ่าวอาหรับ วีซ่าทองคำจึงตอบโจทย์ความต้องการนี้และช่วยลดค่าใช้จ่ายในการต่ออายุวีซ่ารายปีของนายจ้าง ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลยังชี้ว่าแผนระยะเวลา 10 ปีช่วยลดความเสี่ยงในการลาออก ทำให้แผนการจัดการบุคลากรและการสอนมีความมั่นคงมากขึ้น ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นคาดว่าจะส่งผลดีต่อภาคอสังหาริมทรัพย์และการใช้จ่ายของผู้บริโภค เนื่องจากครูที่มีถิ่นพำนักถาวรมักย้ายครอบครัวมาอยู่ด้วย เช่าบ้านขนาดใหญ่ขึ้น และลงทุนในการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา ธนาคารเริ่มนำเสนอสินเชื่อบ้านที่ยอมรับวีซ่าทองคำเป็นหลักฐานความมั่นคงของรายได้ในท้องถิ่น แม้โครงการนี้จะเฉพาะเจาะจงสำหรับดูไบ แต่หน่วยงานกลาง เช่น สำนักงานกลางด้านบัตรประชาชน สัญชาติ ศุลกากร และความมั่นคงท่าเรือ (ICP) แสดงความพร้อมที่จะประสานงานเอกสารให้สอดคล้องกัน บ่งชี้ว่าเอมิเรตส์อื่นอาจนำโมเดลนี้ไปใช้หากผลลัพธ์ในการรักษาบุคลากรมีความสำคัญอย่างมาก
